シンカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格試験とおればくれる報奨金は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできていない。
新入社員も表面上のことしか覚えられず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
古いものを大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に考え方が古い。他社から優秀な社員が転職してきているのに
ベンチマー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
うえの立場の人たちは休日にゴルフをしたりする余裕がありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のWLBを全く尊重していない。毎日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する約束をしたが、口約束だけで、一回も昇給したことはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように毎月残業時間が100時間をこえているが会社は、なにもしない。
残業代もでない。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域密着型で、やりがいはある。
ユニフォームがエレベーターやさんみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と後輩で使っているCA...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって大きなばらつきがあったと思います。
ここ数年で給与体系が変わったらしくてそれまで課長クラスの人でもひど...続きを読む(全259文字)

【良い点】
主に電話かんけいの仕事をしていましたがやりがいはとてもありました。
むずかしいことも多くどうやって作業するのかを考えるのもおもしろくて醍醐味...続きを読む(全186文字)

【良い点】
26万必ずもらえること。これは本当に出ます。しかしそれ以外が考えものでボーナスなどそこの所属部門単位で決まるので安くなりやすいし、配属先でか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
買収で成長してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業買収で大きく成長していましたがその繰り返しで利益は少ない会社です。
NTT...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事務員の方、広報採用の方は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の女性は基本、経営者の親族のようです。その雰囲気に合う...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建築職は全体として男性比率が高い傾向にあるが、性別によって仕事内容が分けられるようなことはなく、評価基準においても男女差が生じることは一切な...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性の管理職の方はかなり少なく都道府県に2〜3人程度です。営業自体も女性は少なく内勤の設計や事務は女性が多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、休み明けた社員は復帰してからしばらくしたらやめていくイメージ。クレーム対応の電話対応など事務処...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が考えた女性のための家がキャッチフレーズですが、営業は95%が男性。設計はほとんど女性ですが、業務量が多く退...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)