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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修や自己研鑽のためのオンライン学習等は会社から多く支給される。
一般的なデジタルツールやプレゼン、語学等の習得にはあまり困らないと思...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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戸田建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修や自己研鑽のためのオンライン学習等は会社から多く支給される。
一般的なデジタルツールやプレゼン、語学等の習得にはあまり困らないと思...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せていただけるチャンスは多いです。ただし、任せっぱなしな風潮もあるので改善した方が良いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的な階層別研修や支店独自の研修が行われるなど人材育成には力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に結...続きを読む(全101文字)
説明会や社員の方の話では手厚いように感じた続きを読む(全21文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)
社内研修・職種別研修・階層別研修が整備されており、若手から段階的に成長できる仕組みあり。続きを読む(全44文字)
長期間に渡って研修などがあり、2年目からも研修があるのでそのあたりは手厚いと思う。続きを読む(全41文字)
研修や資格支援が充実していて、経験を積みながら段階的にスキルアップ可能。続きを読む(全36文字)
一年以上の研究を経て現場へ配属され、研修後は内装を全部やるなどの責任ある仕事を任せてもらえる続きを読む(全46文字)
夏季の5日間の富士教育訓練センターの実施研修続きを読む(全22文字)
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【良い点】
1級建築士などのスキルアップには前向きで学科の合宿を1週間おこなっていたり製図の際も同じく1週間合宿を行っている。また、とった際には手当はつ...続きを読む(全129文字)
設計部はデザインや施工に関することなど数多くの研修制度があり、充実していると思う。続きを読む(全41文字)
一級建築士取得に対するバックアップも手厚く、他にも多くの研修制度がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)
研修期間が終わった後も長期間にわたってメンター制度が提供されているため、安心して自己成長を遂げることができる環境が整っていると感じました。続きを読む(全69文字)
ゼネコンはどこも変わらず、資格を持っていないと上に上がれないので、自分次第であるように感じました。続きを読む(全49文字)
研修期間後にメンター制度期間が長期間設けられているため、安心して成長していける環境が整っていると感じた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格や品質に関する教育が入社してから行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が少ないうちから教育よりも、ある程度、知...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
今はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務より研修が優先させている続きを読む(全49文字)
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【良い点】
一級建築士の資格取得支援制度がある。社内で講習や模試を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるものの、活用...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が多く資格に対するサポートも多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がやめさせないようなカリキュラムになってい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くと言っていいほど無い。
技術系社員は制度が整っているが、事務系社員は入社研修以外にほぼ研修と呼べる...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】最初の数年はたくさんの経験を積まるために、多様な仕事や現場に携わると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。
2年間の研修期間が設けられており、じっくりと知識や技術を吸収していくことが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一定の年ごとにそれぞれの在籍年数に応じた研修があり、非常に役に立ちためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の時代に沿うため...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事が多岐に渡るのでスキルを身につけて成長していきたい人にとってはかなりいい環境。難易度が高い仕事ができるので達成感があると思う
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境もあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所とかはほとんどが男性なのでその辺りが気にならない女性な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にも男性と全く同じ働き方を任される環境が整っています。産休や育休も取りやすい環境です。女性の昇進傾向も感じられます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
携わった建物はどれも特徴的で大きなものばかりです。成長機会は与えてもらえますが結局は自信のやる気につきると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は満足いく内容ではあった。評価制度も一新はされたがまだまだ発展途上という印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、少なくとも自分の周りではパワハラ気質の人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員が支店を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つの建物が出来上がるまでの一連の流れを間近で見ることが出来るのはやりがいに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず一度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くあるゼネコンのイメージよりかは残業は少ない。特に事務系の場合は休日出勤もないためワークライフバランスも取りやすいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東京オリンピック前の建設需要の高まりにより業績が好調だったことから毎年ベースアップが行われ、同業他社よりは劣るものの世代別で比較すると年収は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮があるので固定費がかからない。特に現場の場合は、家賃光熱水費が会社持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に住まない場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
飛び込み力は上がりやすい。
B2B営業かつ、工務店という現場主義という点から、飛び込みが刺さりやすいので、飛び込み営業の成果が出やすい。
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【良い点】
大和ハウスの事務職は、営業職と比べて業務の負担が比較的安定しており、長く働きながら着実に経験を積み、キャリアアップを目指しやすいと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業事務は宅建の取得は強制されないが、取得すると祝い金と資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得しても、重説作...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルをしっかり作るべきです。それもないのにたった一度で覚えられるわけがないです。
教え...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はととのっていないです。自己流営業です。それでも頑張れる人でないと続きませんし、給料もたいした金額もらえ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
工程管理や予算書の作成で流れがわかるまで苦労するが、請負側、発注側、協力会社の立場を理解して対処できれば、なんとか乗り切れる。公共工事など施...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニットのリフォーム営業ですので、どこにでも使えるスキル、というものは身につきません。対顧客のクレームに対するメ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に勉強しなければなりません。社員教育などは一切ありませんでした。勉強講座に出なければ上司...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない気がする。
いつもの事をずっと続ける事が出来ないと続けのは難しいと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は会社へいくら貢献しても、ステップアップできないと言うことです。私は派遣で入りましたが派遣から正社員へ...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダケンセツ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 230億100万円 |
| 従業員数 | 7,286人 |
| 売上高 | 6457億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 清介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 03-3535-1354 |
| URL | https://www.toda.co.jp/ |
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