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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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株式会社アールプランナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
若手から接客できるチャンスは多い為、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも基本個人営業のため、課題発...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もあ...続きを読む(全129文字)
現状に満足せずに成長し続けている方がキャリアアップする。聞きやすい環境があるからこそ、自分主体がまずは大切。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできていない。
新卒入社後の研修は、ビジネスマナーを軽く扱う程度で現場配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職でのスキルアップはない。
やることを全て覚えてからはルーティーン業務しかない。飽きない人はいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は、2,3日程度しかなかった。
事務での昇給はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは、間違い無いと思います。
むしろ、スキルアップできる方がやっていけるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社には教育の場はありません。研修はないのですが自己研鑽は要求されます。
勿論自費でです。
以前はオンライン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フィットイージーが無料で行けるのはとてもありがたい。
またベースブレッドも無料で食べれるのでサクッとお昼を済ませたい時などとても良いと感じる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は月に20hいかないことがほとんどなのでプライベートに時間は取れると思う。
風通しも良く有給も取りやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上場しているし、わりと大きな会社だがある程度の融通がきくのは良い。
施主支給や使ったことのない商品も申請が通ってしまえば施工してもらえる。
...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
福利厚生については、各種社会保険が完備されており、安心して働ける環境が整っています。資格取得支援制度や研修制度も充実しているため、住宅業界未...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
アールプランナーで働くやりがいは、お客様の理想の住まいづくりに最初から最後まで深く関われることです。住宅はお客様にとって人生の中でも大きな買...続きを読む(全383文字)
チーム一丸となって図面を完成させるのでとてもやりがいがある。続きを読む(全30文字)
たぶん設計すればするほど給料が上がっていく仕組み続きを読む(全24文字)
退職金がないので福利厚生面では心配です。続きを読む(全20文字)
フレックスタイム制度があるので好きな時間に出社可能続きを読む(全25文字)
インターンの座談会でも女性社員がとても多く、とても話しやすい環境があると思う続きを読む(全38文字)
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【良い点】
出店数が多い為、キャリアアップは早いと思う。
大きい現場や難しい現場を着実にしっかりとこなせればだが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社1週間で実施される社会人としてのビジネスマナー研修はよかったと感じている。外部講師を招き、1週間丁寧に教えてくれるのでしっかりしているな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属部署では実務の中で幅広い業務経験を積ませてもらって、スキルアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部による社員...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1対1で丁寧に教えてくれる
実際に実践込みでやってくれるのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに実習生の方が教えてくれる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社会的マナー、モラルが厳しく勉強になる。研修などが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
叱責などが多々見られる。現代社会から逆行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格手当が手厚く、資格を取って給与を上げる人が多かった
また会社出推奨されている資格は受験料を負担してもらえる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
主に消防設備士の受験は補助が出る。他にも資格に関わらず祝い金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
消防設備士の受験を推奨している...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社してから今まで、建物の構造やさまざまな知識を現場に近い形で習得できる機会が多く、座学だけでは得られない実感を持ちながら学べています。先輩...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
別の職業に転職した時とかに使えるスキルとかは特にないと思います。強いて言うなら接客スキルや簡単な作業するスキルがより丁寧になるくらいかな?続きを読む(全75文字)
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【良い点】
前職では物件全体の数字に関われる機会がわりと限られていました。転職してから担当範囲がぐっと広がって、物件全体を通して見られるようになったのは...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アールプランナー |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億9739万5000円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 486億2300万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-957-5820 |
| URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
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