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【良い点】
若手から接客できるチャンスは多い為、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも基本個人営業のため、課題発...続きを読む(全91文字)
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アールプランナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アールプランナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もあ...続きを読む(全129文字)
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現状に満足せずに成長し続けている方がキャリアアップする。聞きやすい環境があるからこそ、自分主体がまずは大切。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできていない。
新卒入社後の研修は、ビジネスマナーを軽く扱う程度で現場配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職でのスキルアップはない。
やることを全て覚えてからはルーティーン業務しかない。飽きない人はいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は、2,3日程度しかなかった。
事務での昇給はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは、間違い無いと思います。
むしろ、スキルアップできる方がやっていけるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社には教育の場はありません。研修はないのですが自己研鑽は要求されます。
勿論自費でです。
以前はオンライン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人成績により大きく変わる為、売れる方には年齢平均以上は十分に稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
商材が高額な為、営業力はかなり鍛えられると思います。一生に一度のお家づくりをサポートすることでお引渡しをした際のやりがいであり達成感は非常に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
顧客が人生を通して購入する商品の中でも基本的には最高額の買い物となるため、真剣に向き合うことになる。強く叱責されるような場面もあるが、引き渡...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
思った以上に売りやすい商材だと感じた。この点はかなりいい部分だと思っています。業界を通してかなり残業が発生することは当たり前のため気にはなら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に家を売れれば文句ない金額の給与になる。還元率が高いかは不明な部分があるが、売りやすい印象があるため真面目に取り組めばある程度の給与を...続きを読む(全206文字)
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注文、分譲、不動産仲介の事業を行い、様々な仕事ができると思います。続きを読む(全33文字)
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名古屋では知名度が高い企業で、東京にも進出しているので、事業は伸びるのではないかと思います。続きを読む(全46文字)
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平均年収は500万円前後ですが、初任給は25万円で高いと思います。続きを読む(全33文字)
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資格手当や業績手当て、資格取得祝金制度などがあります。続きを読む(全27文字)
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年間休日は120日で、年末年始やGW、夏季には休暇があり、他の企業と同じくらい休暇があると思います。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
早くから現場での役割が与えられるので、経験を積むことができると思います。現場の職人さんとも繋げてくれるので、監督の立場と、職人とのギャップも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
良い人間関係を築けたらそれなりに良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのでしょうが男女ともに派遣が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員全員が資格試験合格を日々目指している。
またそのためのフォローアップも非常に充実している為、社員の資格保有者はほぼ100パーセントで、企...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。年に一回、支店や工場、現場の方々が一堂に返して研修会がある。意見交換の場としては最高。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修はほとんどオンラインで行われるが、初期の研修では非常に良い勉強となる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年経過で契約未達の場合、...続きを読む(全164文字)
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特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が誰になるかにもよるが
基本、教育体制はざる
やって覚える、見て覚える的なことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎年、会社主体で技術的な講義や安全面での講義を実施している。現場の状況次第では参加できないこともあるが、基本的に会社主体の講義の場合は最優先...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
造園施工管理など特定の資格を取ると資格手当があり、やる気が出ます。ただし、取る資格は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事務職でも研修制度が本当に充実していて、入社後はOJTでしっかりサポートしていただけました！業務に必要な専門知識（建築・不動産・税務など）を...続きを読む(全186文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アールプランナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アールプランナー |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億9739万5000円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 売上高 | 401億8500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
| 電話番号 | 052-957-5820 |
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NOKIZAL ID: 1577292
