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【良い点】
若手から接客できるチャンスは多い為、成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも基本個人営業のため、課題発...続きを読む(全91文字)
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アールプランナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールプランナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールプランナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もあ...続きを読む(全129文字)
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現状に満足せずに成長し続けている方がキャリアアップする。聞きやすい環境があるからこそ、自分主体がまずは大切。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできていない。
新卒入社後の研修は、ビジネスマナーを軽く扱う程度で現場配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
事務職でのスキルアップはない。
やることを全て覚えてからはルーティーン業務しかない。飽きない人はいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は、2,3日程度しかなかった。
事務での昇給はほとんどない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは、間違い無いと思います。
むしろ、スキルアップできる方がやっていけるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社には教育の場はありません。研修はないのですが自己研鑽は要求されます。
勿論自費でです。
以前はオンライン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人成績により大きく変わる為、売れる方には年齢平均以上は十分に稼げる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を採用し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
商材が高額な為、営業力はかなり鍛えられると思います。一生に一度のお家づくりをサポートすることでお引渡しをした際のやりがいであり達成感は非常に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
顧客が人生を通して購入する商品の中でも基本的には最高額の買い物となるため、真剣に向き合うことになる。強く叱責されるような場面もあるが、引き渡...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
思った以上に売りやすい商材だと感じた。この点はかなりいい部分だと思っています。業界を通してかなり残業が発生することは当たり前のため気にはなら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に家を売れれば文句ない金額の給与になる。還元率が高いかは不明な部分があるが、売りやすい印象があるため真面目に取り組めばある程度の給与を...続きを読む(全206文字)
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注文、分譲、不動産仲介の事業を行い、様々な仕事ができると思います。続きを読む(全33文字)
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名古屋では知名度が高い企業で、東京にも進出しているので、事業は伸びるのではないかと思います。続きを読む(全46文字)
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平均年収は500万円前後ですが、初任給は25万円で高いと思います。続きを読む(全33文字)
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年間休日は120日で、年末年始やGW、夏季には休暇があり、他の企業と同じくらい休暇があると思います。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
何もありません。新卒、異業種からの転職など、消防設備業界未経験の人は大変苦労させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
京急建設の良い点は、実務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っていることです。京急グループの一員として、鉄道関連工事をはじめとした専門性...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
専門的な知識ももちろん身につきましたが、自分にとって特に大きかったのは仕事への向き合い方を学べた点でした。仕事に真面目に取り組む人が多く、職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修から現場研修まで体系的な教育プログラムが用意されている。
先輩社員からのOJTも充実していて実践的なスキルが身に付く。
資格取得支援...続きを読む(全104文字)
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入社して最初の1年は先輩社員について現場を回り、図面の読み方や工程管理の基本を体で覚えました。机上の研修もありますが、正直一番の学びは現場で...続きを読む(全154文字)
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業務に関連する資格の取得に関しては受験の費用など会社から補助金が支給されることと、毎月の給料に資格手当てとして付与される。続きを読む(全67文字)
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若手でも難しい仕事を任されたりするので、実力や実績は確実に積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干昭和気質な部分はあるものの、...続きを読む(全88文字)
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設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)
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淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月１回を目処にあります。
土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アールプランナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アールプランナー |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億9739万5000円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 401億8500万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 梢 政樹 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 598万円 |
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