この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず仕事に本気で取り組んで成長したい人には向いていると思う。女性だから何かあるとかは一切なく公平。続きを読む(全58文字)
株式会社アールプランナー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女問わず仕事に本気で取り組んで成長したい人には向いていると思う。女性だから何かあるとかは一切なく公平。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業ということもありインセンティブがあるので、同年代よりは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い為時給換算したら低いと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては家賃補助など受けられるが、意味のわからない理由で受けられない人もいて不透明。不満に思っている人もいる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通のハウスメーカーは契約を取った後3ヶ月の打ち合わせを経て着工するが、ウチは6ヶ月間みっちり打ち合わせをするの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業マンとして、ビジネスマンとして過酷な環境でも必死にもがきながら成長したい人にはかなり向いている。実際優秀な営業マンが多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅業界が右肩下がりな中で右肩上がりの成績を残し続けているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大変なことが多いからこそ、お客様に引き渡して泣いて喜んでくれたときは、ここまで頑張ってきて良かったなと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
かなり大変だったが、ビジネスマンとしての心の持ち方やお客様のために尽くす覚悟を学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属部署や職種にもよるとは思うが、人はいいと思う。コミュニケーション戻りやすい方々が多い印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあるし、時短勤務されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると、等級が下がるため基本給が下が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを推奨しているだけで、取らせようとしないし、取らせてくれるような業務量ではないため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはだいたい1ヶ月分くらい。
総会等で賞を取った人に貰える金一封も事実かは知らないが、ボーナスの前借り金と...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が異常に多い。
また、部署により休みが異なるためコミュニケーションが取りにくいため、連絡も取れず休日に連絡が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くした方がいい。
あまりにも残業をしなくては仕事が終わらないことが多い。営業から連絡が定時まじか、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も残業が当たり前、定時すぎてからの連絡が当たり前となっているため、定時の概念があまりにも無さすぎる。
事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司はすごくいい人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入りましたが、入社前にどこ配属になるかにより住む場所を決めたい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
監督という職業柄休みの日でも現場が動いていれば電話はきますし、設計、営業からもバンバンかかって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
引き渡し時にお客様の喜ぶ姿が見れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中途の入ったばかりな人をつけられたりと人が足り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブがあること。
注文であれば引き渡しで建物価格の0.2%
分譲なら2.5万だったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
固...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計を現場経験必要と現場に送り込むのはかまわな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自由なやり方ができる。
やることをやっていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどもなく昇給も一定。
仕事内容...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできていない。
新卒入社後の研修は、ビジネスマナーを軽く扱う程度で現場配...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが帰れる時は帰れる。
フレックスタイム制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業はある。
残業しなければ評価が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあり
事務は使いやすく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。
新卒と変わらないため仕事量が多くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職であればフレックスタイムが使える。
早くくれば早く退勤できる。
部署によっては良い顔はされない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アールプランナー |
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フリガナ | アールプランナー |
設立日 | 2021年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 368人 |
売上高 | 320億7000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梢 政樹 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目13番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 052-957-5820 |
URL | https://www.arrplanner.co.jp/ |
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