松本鉄工所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が全くおらず10年持つかどうか危うい環境であり、新入社員がはいっても扱いがなって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オンオフがはっきりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なときに教育などしないで携帯いじったりゲームをするといった所が多いので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般職の間はだいぶ楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給与が一般職と大差ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
大型の機械や技術が問われる仕事なので達成感がすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方。というのが染み付いてるので最新...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業や休日出勤などがあまりないことで有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにたいして賃金が低いのと、既婚者独身者の手...続きを読む(全109文字)

【良い点】
色々な設備に携われるのでしっかり経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
オンオフが激しすぎる続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術の面ではかなり高い方ではあるとは思うが人が居なさすぎて今の親方達が居なくなった時にどこまで技術を継承出来てい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入った当初は、少なからず余裕があったが、だんだん人が減り新しく入った人もすぐにやめ人がすくなくなるなか仕事はいつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)