この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準があいまいで、給与はなかなか上がりません。おそらく評価基準は仕事の成...続きを読む(全179文字)
株式会社アイ・コミュニケーション 報酬UP
株式会社アイ・コミュニケーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・コミュニケーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・コミュニケーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準があいまいで、給与はなかなか上がりません。おそらく評価基準は仕事の成...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとりでやっていくならまあ…島根なら水準としては普通なのか?と当時は思った
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は、深夜作...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織が鈍ってきており、スピード感が感じられない。既存プロダクトとの関係性から、利益追求ができていない。また評価制度は確立しているとは言えず、正当な評価を得...続きを読む(全154文字)
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中途に厳しいみたいです。中途の先輩(大卒・同大学・同学部)が新入社員の自分より基本給が低くて驚きました。少しずつ、昇給はするようですが、自分の知る限りあま...続きを読む(全153文字)
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地方の中小企業でみると基本給は一般的な金額。福利厚生も一般的。各部署の職務に必要と思われるセミナーなども会社が受講料を負担して参加させてくれる。他の会社で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢が整っていない状態でどんどん案件を受注をするため、とにかく時間外が多い。
社長と秘書の...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
若い社員でもそれなりに大きな仕事が割り当てられ、良い経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのような教育体制はありま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワンマンな社長と社長の言いなりの秘書がネック。特に、社長に関しては人を育てるという雰囲気は全く感じられない。何がしたいのか、何が言いたいのかさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私がいた頃は年齢は関係なく大きな仕事(イベント企画)などを任せてもらえるため、やりがいはあったと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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残業や休日出勤が多くて大変でした。休日出勤についてはいきなりなので、プライベートの計画が立てにくく、プライベートを充実させるのは至難の技でした。大きな会社...続きを読む(全150文字)
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女性のキャリアはあまり重視されておらず、女性の管理職はほとんどいませんでした。取締役は女性でしたが、なんのスキルも持っておらず、社長の秘書(というよりただ...続きを読む(全208文字)
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社員のプライベートなどお構いなく、ある日突然期間も告げられないまま地方へ出張させられる。
着の身着のまま出張へ行かされ、2ヶ月帰って来られなかった社員も...続きを読む(全211文字)
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社員の意見も通らず、役員も社長の言うがままにしか動かないため、会社の方向性は社長の気分と機嫌にかかっていると言っても過言ではない。
そのため、経営が傾き...続きを読む(全231文字)
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昨年の秋に突然社員の半分が事前通告のないリストラにより辞めざるを得なくなった。
リストラ対象にならなかった社員も自分のやりたいことを求めて退職していき、...続きを読む(全162文字)
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入社時は基本的に希望を取ってそれに応じた部署に配属されるが、
突然全く関係のない部署に「適正を見て」という理由で配置換えされることがある。
とても適正...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社アイ・コミュニケーション |
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フリガナ | アイコミニュケーション |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 17人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 目次真司 |
本社所在地 | 〒690-0816 島根県松江市北陵町46番地4 |
電話番号 | 0852-28-1001 |
URL | https://www.i-communication.co.jp/ |
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