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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ネストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店の有名ADや、カメラマン、イラストレータなど、一流のスタッフと共に物作りのなんぞやを勉強することができる。
街で見かける広告や、...続きを読む(全177文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスは許します。が、ミスの内容は瞬間・正確報告という社内規則があります。全体的に報告しにくい内容でも報連相がスムーズに行えている雰囲気はありました。同じ健...続きを読む(全261文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は無い?
退職金も有るのか無いのか不明瞭。続きを読む(全44文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの単価が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約主の属性も評価されるが、同じ契約内容でもその契約主の属性によっては過...続きを読む(全85文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法や広告・宣伝の方法を改善しなければ厳しいと思う。
結果が出ないことを続けるのは堪えるものがある。続きを読む(全72文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法が時代に即していない。
それにより結果が出ていないのに、改善策を実践しないこと。
このままでは自分も会社も...続きを読む(全98文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも受け入れる門戸が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入りやすいということは、推して知るべし。続きを読む(全68文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないが、
業務内容を見直せば、もっと効率よく早く仕事を終わらせ...続きを読む(全116文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスに自動販売機や更衣室等もあり綺麗です。毎朝、皆少し早く出社し掃除をするので社内も掃除が行き届いています。
社会保険等の、福利厚生はしっ...続きを読む(全171文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅近で立地が良い為、同業他社に比べると優れた商品を扱える事。
お客様に提案をする際に、自信を持って良い商品だと説明ができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも成果を出せばそれなりの報酬がしっかり頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約に繋げる為に、女性である事を武器にしないと...続きを読む(全219文字)

株式会社ネストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社物件に住むと一万円の家賃補助が出ます。また、交通費もでますが、商談をする際の交通費や交際費に関しては商談が決まらない限り自腹です。
【気に...続きを読む(全188文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

伏見管理サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

株式会社三春情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

辰野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

株式会社アレップスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)

ネストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネスト
フリガナ ネスト
設立日 1999年9月
資本金 1億円
従業員数 34人
売上高 27億5000万円
決算月 3月
代表者 新井晋一
本社所在地 〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固1丁目15番6号
電話番号 092-737-5223
URL https://www.newnest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1382039

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(証券コード:7047)
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