この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと先輩に面倒を見てもらえる指導環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあり、評価が年功序列になりがちです。続きを読む(全77文字)
株式会社ルミネ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルミネのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルミネで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと先輩に面倒を見てもらえる指導環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に偏りがあり、評価が年功序列になりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップは望めない。キャリアを形成するのは20代まで。若手の成長のためには良い会社かもしれないが長くいて、自己の成長につながる会社ではない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては、研修などはこれといってなく、やりながら覚えていく。受け身の人だとうまくやっていけない。続きを読む(全73文字)
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研修はありますが、基本的にはOJTで自ら学んでいく必要があります。その為、能力差は出やすいように思いました。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
研修が充実していて実践的に学べる。上司との面談の機会が多い。また、資格を取る際の支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ前は業績は右肩上がりで新しい館なども開発していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリアル店舗からECへ各ブランド客...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後から2週間本社研修があり、本社研修で合格してから配属店舗にいきます。本社研修でお辞儀から言葉遣い、電話のマナー等があり、配属前から美しい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後に各種研修が設けられており、実務的に困ることは全くなかった。また自己研鑽として資格取得するにあたっては会社から資格取得の補助金制度を活用...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
受付(インフォメーション)・カード発行業務を行う仕事です。毎日同じ業務の繰り返しのため、仕事内容は1ヶ月〜2ヶ月程度あれば覚えられます。
最初...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年次ごとに研修があるほか、業界の勉強会なども行われており、学べる機会は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような研修が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア開発の、「キ」の字もない。入社してすぐから現場に出され、何もわからないのに仕事を振られる。分からない、と上司に言うが「見て学べ」の一点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一定の研修は実施されている。ファッションの知識を得る機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながる研修が少ない。パソコン...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとなあなあでやってきたんだろうと思わせる職場です。ミスは茶飯事、締切も催促されて大騒ぎして間に合わせるというこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、シフトも希望通り通ります。年間休日数も多く残業も少なくて働きやすい職場でした。女性ばかりでしたが陰湿ないじめもなく、みな...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
所属していた部署は、派遣でも幅広い業務をさせてもらえたので、いろいろとスキルや知識は身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度が整っている。教育体制はしっかりしている。社会人としてのマナーを学ぶことができた。若いスタッフが多く、切磋琢磨できる。本社で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修がとても充実している。経験にあわせて、参加する研修が決められているので、同期が集まる機会も多く、お互いの状況を知ることで、刺激し合えた。外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣会社としての勤務であったが、様々な業務に携わることができ、バックオフィスとして経験を積むことができた。特に派遣社員としての勤務だとエクセル...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、教育体制が非常に整っており社会人として必要なマナーやスキル等を身につけることができました。こちらの企業を1社目の会社に選...続きを読む(全159文字)
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【良い点】言葉遣い、立ち振る舞い、社会人としてのマナーを細く見られるので、身につけることができ、自分のスキルアップに繋がると思いますし、意見を言う場を設け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後は2週間程度の研修があり、インフォメーション、カードカウンター、電話応対などのマニュアルとフロアガイドを一字一句覚えます。テストも繰り...続きを読む(全348文字)
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受付は会社の顔として、常に見られている意識を持った表情、言葉遣い、立ち居振る舞いが身に付きます。慣れるまではとても疲れますが、今後社会人としてのビジネスマ...続きを読む(全180文字)
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新入社員研修に始まり、研修は定期的に行われる。内容はクレーム研修や、フロアマネジメントに関する研修など多岐に渡る。商業施設運営の業界において役に立つ知識が...続きを読む(全157文字)
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入社後の新人研修期間が長く、礼儀作法からビジネスマナー、マインドと、しっかりと育ててくれると感じています。
またそこから店舗配属後も3ヶ月は先輩がついて...続きを読む(全172文字)
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入社時の2週間ほどの研修に加えて、その後は年に4回ほど本社で研修がある。主に、フロア運営業務に関する内容で、リーシングに関しての勉強はなかなかできない状態...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
学習支援もあり、資格支援制度にも力を入れていた。キャリアアップする人は資格支援制度を使って資格をとり、給与に反映される方が多かった。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価は反映されやすくすぐ給与アップにつながった。上司に気に入られることができれば、より早い。上司とは仲良くしておくべき。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらなかったから。人によって差が大きく、気持ち的にもモチベーションが上がる人下がる人大きくでる。もっと満遍...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生がよく館内でのショッピングで使える社割や関連会社の得が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はよいですが、月...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
条件はありますが、家賃手当が現在は5万円まで支給されます。契約社員でもボーナスをもらえるため雇用形態の割には非常にホワイトな環境で安心して働く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性はとにかく働きやすく、育休・産休を取られる方は非常に多く、受け入れられやすい印象があります。女性が多いからか、男性社員も女性の働き方にとて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時で帰れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の少なさに伴って、残業によって月収を増やすことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
常に鮮度の高いブランド誘致を行っており、また駅立地の優位性が保証されている点。世間での信頼度も高いためテナントとのコミュニケーションも取りやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手のうちは住宅補助も合わせると大手並みの給料が貰える(ボーナスの比重が高いため基本給は低い)基本給が伸びないため30代以降は年収に伸び悩む。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や先行フローでは華やかでクリエイティブな印象を見せているが、実際は管理の要素も非常に強いためギャップに感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ルミネ |
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フリガナ | ルミネ |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 23億7520万円 |
従業員数 | 634人 |
売上高 | 679億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本雄司 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-0550 |
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