回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社MAXIV
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXIVのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXIVで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業として特に難しい不動産営業ですので、自分の行動次第と考えて動く力が試されます。よって、自立性の部分に関してはとても成長できると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらのコツコツと積み上げていくような形式の営業手法なので、昨日の仕事を今日に、先週の仕事を今週に、とった風に継続力と精神力自...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年7月8日【良い点】
派遣先が沢山あるので自分に合った職場を選べる。航空会社への派遣もありとてもやりがいがあると思う。関西エアポートの会社なのでボーナスが寸志ほどだ...続きを読む(全186文字)
【良い点】
同僚との懇談もあり、早くから会社の一員として馴染むこと...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
仕事のやりがいはすごくあると思います。
お客様との関係を1から自分で作り車を販売できた時はものすごく達成感があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
【良い点】
民間企業より、官公庁、学校関係、各種団体のユーザーが多いため、サプライビジネスとしての基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2011年5月21日この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能力...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝休みだが、商談が入ればその限りではない。
有給は無いと思ったほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を伝えた際は、面談をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をする際の面談では、「辞めるのを止めるつもりはない」という...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅という名で、会社所有のマンションに住むことができる。大体、駅近で新築なので住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給が高く、インセンティブも高いので、ライフプランを考えるにあたっての将来は安定しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部内やどうフロア内での繋がりはあり、フロア間での競争心のようなものがなんとなくあるので、モチベーション維持ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インセンティブが高く、数字がある人が正義というような社風なので、モチベーションを高く保てる人には面白いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)
お客様から感謝されることや人の人生に携われることはやりがいになる。続きを読む(全33文字)
平均年収は1400万と高く、自分がやった分だけお給料に還元していただける。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人数が限られており業務の垣根が曖昧なので、やりたいと積極的にアピールすれば他部署の仕事にも手を出せるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも向上心がある人がほとんどいない。基準が低く、数年先に入社してかつて実績を上げた人が...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員だったが、奈良の工場に研修があった。また、海外出張も行かれた人もおり、雇用形態に関わらずスキルアップは手厚い。デザイナーでしたが業務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれる。
当たり前のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にほっとかれます。
特に中途半はほっとかれまくります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
慣れてきた頃からどんどん外回りにいくので、様々な人脈作りをすることができる。
そして結果が伴えば昇進できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度くらい、動画を見る研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社で何をしているのかの紹介動画が研修としてある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社MAXIV |
|---|---|
| フリガナ | マキシヴ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 代表者 | 槙島法幸 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番41号 |
| 電話番号 | 03-6908-6171 |
| URL | https://maxiv.net/ |
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