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株式会社MAXIV

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAXIVのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAXIVのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAXIVで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAXIVの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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MAXIVの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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MAXIVの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として特に難しい不動産営業ですので、自分の行動次第と考えて動く力が試されます。よって、自立性の部分に関してはとても成長できると思います。...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらのコツコツと積み上げていくような形式の営業手法なので、昨日の仕事を今日に、先週の仕事を今週に、とった風に継続力と精神力自...続きを読む(全205文字)

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    MAXIVを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    特にない。社員はみな会社が好きなのでそういった気持ちをもてる人にとっては最高かもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の熱意...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    OJTで先輩と一緒に案件に入れるため、教育制度は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩がしっかりしていない人でミスが多かった...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通り。
    【気になること...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2013年2月6日
    回答者:

    サービス残業や休日出勤などをふまえると体力的にはかなりきついものだと思います。
    事務職ではなく営業やデザイナーになると特に締め切り前だと慶弔休暇すらとれ...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2022年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は25パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
    【気に...
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    MAXIVの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様から感謝されることや人の人生に携われることはやりがいになる。続きを読む(全33文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は1400万と高く、自分がやった分だけお給料に還元していただける。続きを読む(全37文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全員で競い合って数字を出していく社風。かなり情熱的なため人によって合う合わないが分かれる。続きを読む(全45文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    男性が多く、とにかくどれだけ量をこなせるかの勝負になるため女性には働きにくいとおもう。続きを読む(全43文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ギャップとして覚悟がない人やメンタルが弱い人は最初は厳しく感じると思う。そこを乗り越えられるかが勝負になる。続きを読む(全54文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はネットやYouTubeなどでワンルームマンション経営の恐ろしさや危険さを謳っている動画がかなり増えきたので...続きを読む(全186文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休んでも給料が減額されない所。
    休んでも怒られない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が他の企業と比べるとあまり整っていない様...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ評価してもらえる。
    歩合率も業界を通してみた時に高水準なので年収も上がりやすい。
    土日休み、長期連休もある。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にたいしては比較的に優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレが各階に一つしかなく、男女共有な点。続きを読む(全63文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に応じで年収は上がっていくシステム。20代で年収1000万円どころか2000万円以上のメンバーが結構います!
    同業の中でもかなり稼げる...続きを読む(全138文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社と違い用地仕入以外の業務もかなり豊富にある為、不動産業のフローはほぼ網羅できると思う(戸建に限り)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ノアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、中途半端な状態で店舗異動になったりが多く、同期には異動後2〜3ヶ月後また異動というのもあった。続きを読む(全75文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    海外駐在を希望すれば誰にでもチャンスがあるように感じられた。続きを読む(全30文字)

    株式会社きずなの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    社員一人ひとりのスキル向上を支援する研修制度が整っており、実務を通じた成長機会も豊富に提供されています。続きを読む(全52文字)

    株式会社ランドネットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)

    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産未経験だったので、どんな未経験の人がいてもスキルアップはできます。それははたらいていて実際に良かった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイダ設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは実戦で身に付きます
    上司によってはしっかりと面倒をみてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては当たりはずれが...続きを読む(全96文字)

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    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただの受付でも、新規契約を取ったり、契約更新に繋げたり、部屋のサイズを拡張してもらったりするとインセンティブが貰えます。
    契約期間や部屋の家...続きを読む(全251文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員がついてくれるので、そこで色々まなぶ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような物件ばかりになるので、スキルはあまり頭打ち...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分業制によりテレアポ部隊はテレアポに、対面営業部隊は対面営業のみに専念するので、自身のタスクに集中しやすい。
    新卒はジョブローテーションを通...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MAXIVの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MAXIV
    フリガナ マキシヴ
    設立日 2010年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 87人
    代表者 槙島法幸
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番41号
    電話番号 03-6908-6171
    URL https://maxiv.net/
    NOKIZAL ID: 2395169

    MAXIVの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。