野村不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
研修制度は充実していると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
研修制度も年次、キャリア毎に定期的に行う制度になっており、資格取得に対しての補助制度もあり、満足度は高いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育制度、自己啓発制度はかなり充実
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全46文字)

【良い点】
資格取得への補助や、特に宅建、建築士のフォローは手厚い。授業くらいのノリで資格取得の支援をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格や語学の支援制度など、メニューは豊富で充実している。また、資格によるが、費用は会社負担であるためチャレンジがしやすい環境があるのが良い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年次ごとにローテーションで研修が設けられ、本社で異なる年次の社員とグループワークなどが組まれている。また、社内資料もある程度自由に閲覧出来るた...続きを読む(全336文字)

【良い点】
派遣だったので自分には直接関係はなかったが、一般職、契約社員の方は毎年宅建の講習会などがあり、一般職の社員の方は必須ということで大変そうだった...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修は都度ある程度入るのが基本は現場主義。自分から学ぶ姿勢がないとついていけない。経験者がほとんどなので知識のない人は苦労する。この業界でやっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格は受験費用が補助がでる。
その他、社内公募のMBA制度などキャリア開発のメニューは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私はクラウドシリーズの用地仕入をしていましたが、仕込みの用地レベルが高く、優良地を仕込む習慣が叩き込まれました。
社員のレベルは高く、財閥系の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ブランド力でお客様に信頼していただける点は仕事をする上で楽だった。資格取得の為の講座を受けさせていただいたりと様々なサポートがあり、良かった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も実力さえあれば、それに合わせて責任ある仕事をどんどん任せられ昇級できるシステムができていた。当時は様々女性に向けてのキャリアアップできる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内には転職されてきた方がある程度おり、また人格的に優れたかたもいたため、教えを請えば色々と教えてもらえる。やる気があれば成長できるように思う...続きを読む(全180文字)

私が仕事を通じて成長した点や習得したスキルにかんして、印象に残ったこととして、宅地建物取引業なので宅地建物取引主任者の資格取得に専念しました。研修制度もし...続きを読む(全157文字)

まずは宅建資格は絶対。就活時に持ってなくても平気だが入社までには取っといたほうがいい。入社してからは鬼のように詰められるし、取れないと役員から直接呼ばれて...続きを読む(全154文字)

私は、オフィステナント様のフォローから新規誘致を担当していました。
自社物件を取り扱うため、それなりの力のある会社様との取引が多く、さまざまや業界の方や...続きを読む(全159文字)

良くも悪くも体育会系な社風を持つ。ブランドに頼りすぎて、とりあえず出せば売れるだろうという安易な方針で乱立したせいか、堅実なブランドイメージを保てないでい...続きを読む(全152文字)

解らないことがあれば上司に相談すれば、すぐに教えてくれます。上司にもよると思いますが、当然自分でなにも調べずに質問ばかりしていると、怒られます。会社では資...続きを読む(全151文字)

研修は本社での座学と現場(OJT)があり、メインは現場でのOJTになります。私は新築マンション販売を担当でしたが、入社数日後にモデルルームでのOJTが始ま...続きを読む(全223文字)