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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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野村不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に野村不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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野村不動産の 学生による会社の評価
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野村不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
アセットごとに部署が分かれており、多様な経験ができるのは魅力だと思う。続きを読む(全35文字)
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若手のうちからさまざまな事業部への配属があり、さまざまな経験をしていらっしゃった。続きを読む(全41文字)
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1年目は研修がしっかりあり、キャリアプランについても様々な制度がある。続きを読む(全35文字)
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ジョブローテーション制度が導入されており、入社から10年間は様々な業務を経験することができる。続きを読む(全47文字)
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教育制度は整っている。特筆して秀でているわけではないが、大手企業の基準さながら。続きを読む(全40文字)
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ジョブローテーション、インストラクター制度がある。教育が整っているというよりかは自分から積極的に学びに行く姿勢が重要である。続きを読む(全62文字)
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個人の裁量の大きさから、実行力の面においてはスキルをかなり磨けるとのこと。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気のある社員には一通りの制度や体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしい社員に会社から資格等の受講の...続きを読む(全82文字)
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初期配属は面談によって決まる。ジョブローテーションがあるが、異動スパンは人による。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
研修制度も年次、キャリア毎に定期的に行う制度になっており、資格取得に対しての補助制度もあり、満足度は高いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得への補助や、特に宅建、建築士のフォローは手厚い。授業くらいのノリで資格取得の支援をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
回答者：
【社員から聞いた】新卒入社時もそれ以降も研修制度は十分に用意されているようで会社として社員のキャリアを大切にする意識は強いそうです。
【本・サイトで...続きを読む(全224文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーション制度を取っており、10年で3部署を目安に様々な部署を経験する。これは開発の知識だけではなく、用地取得やホテル運営、不...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格や語学の支援制度など、メニューは豊富で充実している。また、資格によるが、費用は会社負担であるためチャレンジがしやすい環境があるのが良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年次ごとにローテーションで研修が設けられ、本社で異なる年次の社員とグループワークなどが組まれている。また、社内資料もある程度自由に閲覧出来る...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
派遣だったので自分には直接関係はなかったが、一般職、契約社員の方は毎年宅建の講習会などがあり、一般職の社員の方は必須ということで大変そうだっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修は都度ある程度入るのが基本は現場主義。自分から学ぶ姿勢がないとついていけない。経験者がほとんどなので知識のない人は苦労する。この業界でや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨資格は受験費用が補助がでる。
その他、社内公募のMBA制度などキャリア開発のメニュー...続きを読む(全182文字)
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野村不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
分譲マンション「プラウド」シリーズや都市開発、商業施設、オフィスビルなど多様な不動産プロジェクトに携われ、人々の“住まい”や“まちづくり”に直結する価値あ...続きを読む(全85文字)
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国内の住宅・不動産需要に加え、オフィス再開発、都市再整備、商業施設運営など多角的なポートフォリオを持っている点やDXにも力を入れているということから将来性...続きを読む(全86文字)
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デベロッパーの特性上、土日休みではない部署もある。OB訪問した方は火水休みでした。続きを読む(全41文字)
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「まちづくり」「住まいづくり」を通じて社会に価値を提供するなかでも挑戦や創造ということも大切にされている点が印象的でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。一般的な大手企業にある制度はほぼ全てあり、それにプラスαで改良されているものが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。大多数の人は温厚。問題に対してはできる範囲で対処している様子が見受けられる。完全に放置するという社風ではない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
概ね働きやすい方ではないかと思われる。年々新しい制度を刷新しており、女性が働き続ける環境づくりを心がけているように思われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署や職制によると思います
私は派遣なので特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性社員の中に誰が病気をしたと...続きを読む(全193文字)
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野村證券が親会社ということもあり、他の不動産よりも親会社主導で仕事が回るため、やりがいを感じづらい人もいる。続きを読む(全54文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は最初はべったりと先輩社員がつきます。がその先輩社員の営業スタイルがあわないと自分のものにはならないため、注意が必要です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署異動は基本的になく、自分で選んだ部署で経験を積めます。
自分はひとつの道をちゃんと突き詰めたいタイプなので、とても合っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場対応があるので体力は必要だけど、女性だからといって何か変わることはないです。
ちゃんと担当を任せてくれるし、相談もしやすいです。
社内に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを作らないと新人育成の成功の再現性がない。苦労をさせるのが大事に感じているような昭...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前に宅建の講習受講が必須でした。内定者同士で仲良くなる機会でもあり、資格勉強を無料で受けれたのはよかった。その年に受からなければ翌年以降...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業研修の中でうまくいっている社員の話を共有する場があり、参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もありますが、身...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
野村不動産の 会社情報
| 会社名 | 野村不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラフドウサン |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 5512億8700万円 |
| 代表者 | 松尾大作 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3348-8811 |
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