口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTT都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT都市開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNTT都市開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTT都市開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
3.7
NTT都市開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.1
カテゴリから評判・口コミを探す
NTT都市開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。スキルアップやキャリア開発は皆無。不動産の専門家にはなれない。20代のうちに専門性を鍛えたいと思う人は間違っても入社してはいけない。この...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
OJTがメイン。階層ごとの研修もある。近年新入社員は運営管理の現場に配属されることが多い。課長代理までは育成担当と面談がありキャリアの希望など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップのためには多額な投資をしてくれる。
宅建の試験を受験しようとしたときに、会社から補助金が出たのでとても助かった。たがらやる気になっ...続きを読む(全186文字)
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・集合研修、通信教育、資格取得等、育成制度が比較的充実しているのではないでしょうか。業務量もそれほどではないので、自分磨きに費やす時間はあります。
ただ...続きを読む(全152文字)
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会社の指定する資格取得に関しては、合格した時の報奨金支給および取得に掛かった費用(資格学校等の費用も含む)が全額返還される。特に建築系社員への一級建築士取...続きを読む(全161文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTT都市開発の 他のカテゴリの口コミ
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTT都市開発の 会社情報
| 会社名 | NTT都市開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティトシカイハツ |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 488億円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1761億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻上広志 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 924万8000円 |
| 電話番号 | 03-6811-6300 |
| URL | https://www.nttud.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttud-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132707
