宇航人ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業がほとんどない事。
有給は部署にもよるが、急な休みも比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人では残業なし...続きを読む(全209文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義。
問題先送りの風潮でストレスが溜まる。上司に相談しても聞き流されるので精神的...続きを読む(全110文字)

【良い点】
評価制度は曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関の遅延による遅刻はノーカンの企業もあるが、ここは違う。
台風や大雪など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パートや時短勤務の人もいる。
急なお迎えなどに理解がある人がほとんどので、子供が小さくても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
商品は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本産の原料ではないため、外交問題の影響は受けやすい。
健康食品の会社だが、お昼にカッ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
競合が少ない。健康志向が強くなっているので事業は拡大傾向。続きを読む(全35文字)

【良い点】
残業がなく、有給が取りやすい。定時後や休日の予定が立てやすい。ON/OFFの切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給：年1回　賞与：年2回続きを読む(全19文字)

【良い点】
ある程度、自分の裁量で作業できる（相談は必要）。進言すれば、やりたいことはやらせてもらえる。風通しのいい社風。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員同士仲がいい。怒鳴ってる人がいない。残業で対応するより、作業の仕組みや人員を増やすといった根本的な対応をしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)