この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育、海外留学の制度はある。手を挙げれば経費を会社負担で学べる土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角学んだとしても仕事...続きを読む(全152文字)
日世株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育、海外留学の制度はある。手を挙げれば経費を会社負担で学べる土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角学んだとしても仕事...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の費用負担、セミナー講習など、本人のやる気次第でスキルアップが臨める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点はあるもの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
裏方のお仕事は一人一人、担当制になっていたのでそのお仕事に集中でき、そのお仕事が完璧になった頃にローテーションしていた。なので分からないことが...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
周りのサポートを受けながらではあるが、入社後割と早い段階で重要な仕事に携わることができるので、やりがいを感じながら成長できる。会社の補助で自分...続きを読む(全202文字)
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私がいた部署は一切なかった。しいて言うならソフト面のスキル。しかし、これといった会社がマニュアル通りに研修を組んだとか自己啓発に対して何か援助があったかと...続きを読む(全169文字)
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基本的には行っていません。自分で何かやりたいと言えば受講することは可能だと思いますがそこまでしてる人はあまりみません。。。部署によってまちまちだと思います...続きを読む(全155文字)
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業界トップクラスの企業の為、安定性や給与面では満足いくと思われる。しかしながら、その分のハードな営業もあり、部署変動については全国転勤もありでそれが不満の...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別に贅沢をしなければ食べていける給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の平均年齢が40歳を超えるため、年功序列にならざ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保守的な食の仕事のため、良くも悪くも業界自体の成長が緩やか。驚異的な伸びはないものの、安定性の高い仕事内容。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には仕事の裁量は自分次第で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲ができきっておらず、管理職でも確認が必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる同僚に恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人よりも会社を守ることが優先となるため、世間に比べ社内規定や人事制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、自分の部署は非常に残業時間が少なかった。コロナ禍になってからは、むしろ残業しないで、と管理職からのお達しがあった。そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップについては各個人に委ねられているので、やる気があれば仕事をたくさん任されスキルアップしていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自己申告制度があり希望の事業部に移動できる制度があります。チャレンジできる環境・風土があります。手を挙げる人も多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないに等しく、スキルや知識がないまま新しい業務に放り込まれている人が多く、疲弊して退職する社員が多いので...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部資格やセミナーを積極的に取りにいくことは推奨されており、金額や交通費も負担される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で実施する...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターを担当している人は生産率や原料についての知識はある程度はつくと思う。
だが、正直な所自分の将来を広げて...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて動くことが多く、模索しながら働く印象がありました。ただ不明点は聞きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チーフ、店長職は数年で昇格もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはワンポイントの資料が毎月配信
衛生、接客
商品...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制は十分整っていると私は思いました。どの仕事もそうですが、自ら学ぶ姿勢と計測することは大事だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ここ数年で一気にスキルアップ講座の案内だったりセミナーが増えたように感じます。
増えたことで募集のハードルも下がり、誰でも手を上げやすい環境が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育には補助が出ることに加え、資格やTOEICの点数を一定以上所得すると報酬がもらえるため、モチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |