メフォス北日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
2社給食委託会社を受けて、別会社はアレルギーがあるという理由で落ちた。その理由を話したら親身になってくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子どもの体調時はすんなり休ませてくれる。子育て世代が多い。女性でも出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこそ、ゴタゴ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の人たちは優しくて、辞めないで欲しいと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、内容にしては給料が伴わないことがつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月早番など、極端なシフトがしんどかった。月に6回しか休みがなくて、残業40時間の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性が少ないので、女性が管理職になりやすいのはいいところ。子育てを経験した方が多いので、理解があるところも嬉しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務改善の事業所に配属されて、何かしら貢献できると給料アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000円アップするのにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様と良い信頼関係が築ければ仕事もスムーズ
黒字になるように考えるのも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が権...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給食業界は無くなることはないと思うのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給が問題。キャリアアップを図りたい栄養士た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
寮は6000円でした。貯金はできるはず。福祉施設ならご飯も安く食べれるので新人でもなんとか食い繋いでいけるはず
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児をしながらでも働きやすい環境でした！
産休育休があり、産後１年で復帰しているスタッフもいました。
子どもに熱が出てしまったときも休むこと...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)