メフォス北日本のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
2社給食委託会社を受けて、別会社はアレルギーがあるという理由で落ちた。その理由を話したら親身になってくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子どもの体調時はすんなり休ませてくれる。子育て世代が多い。女性でも出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこそ、ゴタゴ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の人たちは優しくて、辞めないで欲しいと言ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、内容にしては給料が伴わないことがつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月早番など、極端なシフトがしんどかった。月に6回しか休みがなくて、残業40時間の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性が少ないので、女性が管理職になりやすいのはいいところ。子育てを経験した方が多いので、理解があるところも嬉しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業務改善の事業所に配属されて、何かしら貢献できると給料アップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1000円アップするのにも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お客様と良い信頼関係が築ければ仕事もスムーズ
黒字になるように考えるのも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方が権...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給食業界は無くなることはないと思うのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給が問題。キャリアアップを図りたい栄養士た...続きを読む(全105文字)

【良い点】
寮は6000円でした。貯金はできるはず。福祉施設ならご飯も安く食べれるので新人でもなんとか食い繋いでいけるはず
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児をしながらでも働きやすい環境でした！
産休育休があり、産後１年で復帰しているスタッフもいました。
子どもに熱が出てしまったときも休むこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)