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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種に限定されますが、育休後も復職されているかたも多く、そうした休暇が取りにくいといったこともないため、女性にとっては働きやすいと思い...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JR東海新幹線エンジニアリング株式会社(旧:新幹線エンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東海新幹線エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJR東海新幹線エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系職種に限定されますが、育休後も復職されているかたも多く、そうした休暇が取りにくいといったこともないため、女性にとっては働きやすいと思い...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。条件的にはもっと待遇のいい職場があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での女性社員は総務かパートしかいませ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月2日【良い点】
残業はほぼなかったのと朝が早いので、夕...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
在来線の知識はつくが、仕事を通しての一般的なキャリアアップとしての経験、知識を付けるのは難しい。
配属後はOJTで...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。
ミスを純粋に受け入れられ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機会...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”があ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくので、仕事が出来ても出来なくても給与面は変わりません。プレッシャーを感じずに安定的に収入を確保したいという方には良いか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、24時間何かしらの仕事がある為、不規則な生活になる。また国鉄時代からの流れで、上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットが利用できますが、正直使わないです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
職場長代理にまでなると多少給料はまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場長になるのは、JR東海のあまりできない管理職が出向できま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は一般です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長に好かれていれば上がれ、嫌われれば昇進はしません。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は無くすと始末書です。
また全体朝礼でも各職場に名指しで誰がなくしたか伝達され、上司からネチネチ宇言われま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
JR東海100%出資の子会社ですので賞与は年2回、5.5程必ず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いです...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社にはお風呂がついていますので、清掃時間以外はいつでも入れます。
朝は歩いて出勤してる方が社食で朝ご飯を食べた後にお風呂に入ったりしていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
JR東海の社内通信教育を受講することができます。また、各職位に応じた階層別の研修などがあります。新卒入社社員には、1~2につき先輩社員がメン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはりJRグループということもあって同規模の会社の中では良いほうではないかと思います。賞与なども年二回ある程度支給されますし各種手当や、休暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署による。働きやすい部署は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく技術職だと働きにくいし身体を壊...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属された場所は、女性でも働きやすいと思う。
あまり重い荷物を運ぶとかといったことはほとんどなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすいと思います。
男性でも1年間育休を取る方もいらっしゃいます。時短勤務制度もあり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職を増やしていく方針があるが。
一方で能力に見合わない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休で休んでる方が何人かおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性も男性も作業内容はあまり変わらないため、体力に自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場ですが、軽作業もあり重たいものを持つことなどはありませんでした。
女性でも働きやすいと思います。
体は結構動かしたり、立ち仕事なので運動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | JR東海新幹線エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイシンカンセンエンジニアリング |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤將利 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3510-2671 |
| URL | https://www.ntl-sek.co.jp/ |
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