回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であがっていくので、仕事が出来ても出来なくても給与面は変わりません。プレッシャーを感じずに安定的に収入を確保したいという方には良いか...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JR東海新幹線エンジニアリング株式会社(旧:新幹線エンジニアリング株式会社)
JR東海新幹線エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR東海新幹線エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJR東海新幹線エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列であがっていくので、仕事が出来ても出来なくても給与面は変わりません。プレッシャーを感じずに安定的に収入を確保したいという方には良いか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は一般です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長に好かれていれば上がれ、嫌われれば昇進はしません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回必ず出ますが、毎月の給料がかなり低いです。一人暮らしでもキツイので、家庭のある人は共働きが必須だと思います。
1日の作業量が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与はしっかりでる。
業務内容は誰でもすぐ覚えられるレベル
現場レベルの人間関係は悪くなく和気あいあいとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
高卒入社で9年目になる正社員、現場で働いている者です。アットホームな職場環境だと思う。ここには悪い人はいません。親会社と同じ場所で働く環境で...続きを読む(全684文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、24時間何かしらの仕事がある為、不規則な生活になる。また国鉄時代からの流れで、上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットが利用できますが、正直使わないです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
職場長代理にまでなると多少給料はまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場長になるのは、JR東海のあまりできない管理職が出向できま...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は無くすと始末書です。
また全体朝礼でも各職場に名指しで誰がなくしたか伝達され、上司からネチネチ宇言われま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社にはお風呂がついていますので、清掃時間以外はいつでも入れます。
朝は歩いて出勤してる方が社食で朝ご飯を食べた後にお風呂に入ったりしていま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
JR東海100%出資の子会社ですので賞与は年2回、5.5程必ず支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いです...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
JR東海の社内通信教育を受講することができます。また、各職位に応じた階層別の研修などがあります。新卒入社社員には、1~2につき先輩社員がメン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはりJRグループということもあって同規模の会社の中では良いほうではないかと思います。賞与なども年二回ある程度支給されますし各種手当や、休暇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、やはり東海道新幹線という日本を代表するインフラに関わっているということでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり、日本が世界に誇る東海道新幹線のメンテナンスを担っているという点は強みではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与面に関しては特に不満はなかった。インセンティブもある程度用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアによって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが高いが手取りがかなり少ない。ボーナスありきの収入。組合費が高い。頑張れば...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや控えめですが、残業が少なくワークライフバランスは非常に取りやすいです。教育・研修制度が整っており、新入社員や若手へのフ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
3年目の私は、毎年上がっている、上の方は知らない。組合も春闘頑張ってくれているため給与も賞与も高い水準だと思う(高卒)。賞与も2年目には年1...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
世間一般では高収入に部類される。
少ないが、とりあえず毎年昇給はしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
春闘の昇給ベースで上がって...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
勤務地が(例外を除き)大阪固定の会社の中では、給与は多い方である。
数年前には大規模な不正が明るみになったが、現在は賞与が元の水準に戻ってい...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、周りのサポートが充実しており、わからないことに直面した時でも必ず頼りになる先輩がいるため、自発的に質問できる人なら働き...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近は物価高の影響で昇給額が1万以上なことが多い。
ただし、若手のみでベテランは半分
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の書類...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベースアップ給もあり、年々昇格していった。同業種と比較すると年収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定や評価の納得感がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収水準については、同業他社と比較すると極端に高いわけでも低いわけでもなく、平均的なレンジに収まっていると感じます。基本給は大きな変動はなく...続きを読む(全520文字)
| 会社名 | JR東海新幹線エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイシンカンセンエンジニアリング |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤將利 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3510-2671 |
| URL | https://www.ntl-sek.co.jp/ |
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