テイボーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
場所によりますが有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は休日出勤が多いです。生産計画の精度が低いので、現場の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列なので長くいれば等級は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い年長者が居座ってるとしわ寄せが現場に回ってくる続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は特筆して良いところはありません。労働組合があるため、一定の公平性は担保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分たちの身近にある製品の一部を生産しており、店舗やテレビで製品を見た時にやりがいを感じるのではないかと思う。
ペンは全世界の様々な所で使用...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他社の参入障壁が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
中国がシェアを拡大してきている点
価格競争になると厳しい部分が多いかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私の上司は非常に親身になってくれていました。とても感謝しています。従業員同士の横のつながりも良好に見えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
執拗な引き止め等なく、円満な退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者・管理職（特に課長・課長代理）の心労が目に見え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方は多くいます。女性の役職者も割と多いイメージがあり、やる気次第で活躍する機会はあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
間接業務の人たちは基本的に土日休みがしっかり取れていると思うが、製造部は休日出勤が多いと感じる。(基本的に振替休日は取っていないと聞いた事は...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年間休日は121日と大手企業と遜色がないと思う
但し、その年のカレンダーによってはGWが極端に短くなる場合もあった。
最近は育児休暇も取りや...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与テーブルが割と明確に開示されているため、自分が今後どのようにステップアップしていけば、どの程度の年収になるのかという将来の伸びを早い段階...続きを読む(全199文字)

【良い点】
文具という好きな商品に携われる。グッドデザイン賞を数々受賞しているので、そういった面白みや斬新なアイデアに触れる機会が多く新鮮。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
割と年収は高い傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準が全く違う。また上司と所属拠点が異なる部署が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期ごとに上長との面談があり
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面ではあまり期待しないほうがいい
賞与は一月+α程度（6月/12月）続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な上場企業の中では年収は高い方かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く違う。営業などの花形部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
バンドが上がれば他の企業よりは年収は良いと思う。期初に目標KPIを設定し、期末に達成度合いで評価される。組織の上から順番に目標設定が降りてく...続きを読む(全228文字)

【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
組合員は能力等級で、能力の蓄積に基づいた昇降格、基幹職は役割等級で、担っている役割や責任の大きさ、ポジションの変更に基づいて昇降格がある。昇...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で個人の努力や評価は数字にならない。
努力して上を目指してる方にはおすすめできない。
業績も伸び...続きを読む(全92文字)