この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の不動産営業と異なり、顧客の条件整理に比重を置くため、他者との差別化を図りやすく、かつ顧客満足度も得られやすいと思う。
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株式会社ツクルバ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクルバの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクルバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の不動産営業と異なり、顧客の条件整理に比重を置くため、他者との差別化を図りやすく、かつ顧客満足度も得られやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界に新しい風を吹かせ続けているし、今までの文化を本気で良く変えようとしている。新しい文化を作るために本気で考え続けている集団なので、前...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
コロナショックを乗り越えて黒字化を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業について既存業界の負を指摘しているものの、ま...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
成果が出ていれば土日に顧客対応をすることはまずない。一部成果が出ず土日対応している者も見受けられるがハイパフォーマンスの者はほぼ全員が土日対応...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に仕組みをアップデートし続けているので、提案したことが採用になりやすい風通しのいい環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
1on1の時間を定期的に取る、ゆるく他部署の方と話す機会も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅手当等あったが、コロナ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定休日にしっかり休めるかは本人の働き方による。(顧客対応等は営業日のみに徹底する等であればしっかり休める。)
家族のイベント等での休暇は、周り...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、他部者との交流も多い。平日休みということもあり、同僚と休暇を満喫する人も多くいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
活躍している営業の多くは女性で、社内の男女比も五分五分といったところをみると、バイタリティがあれば活躍できる場面は大いにある。産休育休の制度も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時間調整勤務や、有給取得は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働は当たり前、休日も連絡が来るためメリハリをつけた働き方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への研修やボトムアップは手薄い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく人がいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる働き方をしている上司がいない。ただただ長時間労働になるイメージで憧れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休・産休の取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子様を育てながらの勤務は困難続きを読む(全58文字)
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【良い点】
今後高齢化社会になっていく上で業界としての需要がかなり高まるのでは無いかと考えます。事業内容もとても革新的だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、ごっこレベルの事業の為、いずれの部門もレベルが低い。二番煎じと呼ばれる商品が多く品質ま、悪い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ニッチな業界を扱うので、競合が少ないと思う。新規参入も難しい業界でもあるので、事業としての強みがある。全国展開もしており、全国的にもシェアを獲...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社時に研修は一応ありますので、この会社のルールというか仕事の進め方について学ぶことはが可能です。あとは実践あるのみなので働きながら覚えていき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新しい事業への販路開拓を得意としており、成長性はあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
故に常に新規の為、社員は強い意志がない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
GAFAなので将来性、成長性は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情はわかりませんが閉鎖される倉庫もある。人は使い捨て...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がずっと一緒なので
大きな変化もなく、変化の声をあげても変わらない
一層しなければ、この会社は変わらない
危機感...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人手不足が進んでいくと思うのでBPO事業自体は伸びていくんだろうなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルや経験が対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
姿勢として新規事業に常に挑戦するような社風とチャレンジできる制度、環境があるので、会社としては成長性が見込めます。且つ安定した収益構造を取って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて柔軟に事業を発展させることが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リードが減少しており、伸び悩んでいる事業が多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ツクルバ |
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フリガナ | ツクルバ |
設立日 | 2011年8月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 182人 |
売上高 | 41億5200万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 村上浩輝 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-4400-2946 |
URL | https://tsukuruba.com/ |
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