ツクルバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の仕事に愛があって機嫌の良い人が多い。コミュニケーションは基本的に風通しがよく、社員通しの関係も基本的に良い。プライベートでも一緒に出かけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の興味のある分野を学ぶことができた。声をあげれば（実際に通るかは別として）上司もアイディアを一緒に考えてくれるなど、自ら動けば成長できる環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事前に申請すれば休暇を確保できる。部署によって実情は異なるかもしれないが、仕事は時間内にできれば残業や休日出勤などもない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
直属の上司よって教育スタイルは異なるが、比較的指導はちゃんとしてくれると感じたし、強い上下関係等はないので意見もしやすい。
また、上場してから...続きを読む(全123文字)

【良い点】
コロナ禍の際もサポートがあった。アルバイトや契約社員含め、働く仲間を大事にしてくれる会社だと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1on1の時間を定期的に取る、ゆるく他部署の方と話す機会も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は住宅手当等あったが、コロナ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
常に仕組みをアップデートし続けているので、提案したことが採用になりやすい風通しのいい環境であること
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全141文字)

【良い点】
通常の不動産営業と異なり、顧客の条件整理に比重を置くため、他者との差別化を図りやすく、かつ顧客満足度も得られやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
活躍している営業の多くは女性で、社内の男女比も五分五分といったところをみると、バイタリティがあれば活躍できる場面は大いにある。産休育休の制度も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)

【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)

【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万？と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)