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株式会社ツクルバ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツクルバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ツクルバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は390〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクルバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクルバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ツクルバの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ツクルバの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

ツクルバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ツクルバの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ツクルバの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ツクルバの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

昨年度の賞与は一か月分とのこと。ベンチャーにしては妥当か。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容や職場環境にほとんどギャップがなく、安心して働けています。チームの雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っており、未経...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年1月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給27万円だが、固定残業が45時間ついているため。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用だとなかなか上がりにくい続きを読む(全36文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ツクルバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の内から給料は高いですが、その...
    続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガッツリ稼いでいきたい人には向...
    続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    一気通貫型として幅広く仕事ができたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意識にパワハラしてる人が多い。業務量が多く上司も部...
    続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは無いと思ったら良い。新規営業だからといえばそれまでですが。土日も、リスト作成や社内イベント等で潰れます。会社...
    続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ツクルバの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ツクルバの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    政府からの援助もあり、追い風領域である。社会に貢献できる実感も得られるのではないか。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    将来性はかなりあると感じる。サービスは都心に集中している。続きを読む(全29文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    モチイエ制度など充実している。社員にも広く使われているようだ。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    ベンチャーの体育会系な風土がある。今後メガベンチャーになるだろう。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方に裁量があり、自分の意見やアイデアを業務に反映できる環境が整っています。成果がしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けて...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。定時で帰れる日も多く、上司も部下の私生活を尊重して...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に説明された内容と実際の業務にギャップがなく、安心して働くことができました。社内の雰囲気も良く、上司や同僚も親切でサポート体制が整って...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    不動産とテクノロジーという新しい分野で業務を展開しているので、新しいことに挑戦でき、毎日が学びの連続だと思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リノベーション事業を展開しており、中古不動産を活用しようという現在の流れに乗れているのではないかと思う。中古不動産の需要は今後も伸びていくと考えられるため...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ツクルバの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    若手でも意欲があればキャリアアップができると聞いた。続きを読む(全26文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社と比べると平均〜やや低めという印象でした。基本給はそこまで高くありませんが、毎月の固定残業代と年2回の賞与を含めると、トータル...続きを読む(全503文字)

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    Bytedance株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「成果・貢献」を重視する評価制度が特徴で、年齢や年次に関係なく結果を出せば正当に評価される。評価基準が比較的オープンなため、「何を達成すれば...続きを読む(全208文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
    また表彰されると少し寸志がもらえる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなかいいと思う。私は満足です。これだけ働いてこの額面ですが、私の働きぶりがわるかっただけだと思うので仕方がありません。
    【気になること・...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社くすりの窓口の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価面...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プレイドの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
    【気...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ツクルバの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ツクルバ
    フリガナ ツクルバ
    設立日 2011年8月
    資本金 6013万9000円
    従業員数 235人
    売上高 80億9900万円
    決算月 7月
    代表者 野村 駿太郎
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号
    平均年齢 32.1歳
    平均給与 606万円
    電話番号 03-4400-2946
    URL https://tsukuruba.com/
    ツクルバは2011年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は235人で、売上高は80億9900万円になります。平均年収は606万円で、従業員の平均年齢は32.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1659167

    ツクルバの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。