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ツクルバの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクルバの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクルバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ツクルバの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.9
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.9
ツクルバの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ツクルバの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自分は育休は取らなかったが上司が取得しており、出産しても働きやすい環境であると感じた。また女性差別なども特に感じなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
活躍している営業の多くは女性で、社内の男女比も五分五分といったところをみると、バイタリティがあれば活躍できる場面は大いにある。産休育休の制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休・産休の取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子様を育てながらの勤務は困難続きを読む(全58文字)
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ツクルバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月31日【良い点】
いい意味で放任主義。現場で育つのを待ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるには物件を売り続けて何件も売った結果上がる。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与が3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月17日【良い点】
企画が通りやすい。営業はあまり深く突っ込んでこないのでうまいこと言いくるめて作ってる編集者が多い。売れなくても営業と広報のせいにすれば良い、と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きちんと評価はしてくれるけどなかなか300万をこえなかった...続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月19日【良い点】
自分の成績が直接給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、売り上げの～％分がボーナスになるといった制度だった...続きを読む(全146文字)
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ツクルバの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事の進め方に裁量があり、自分の意見やアイデアを業務に反映できる環境が整っています。成果がしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。定時で帰れる日も多く、上司も部下の私生活を尊重して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前に説明された内容と実際の業務にギャップがなく、安心して働くことができました。社内の雰囲気も良く、上司や同僚も親切でサポート体制が整って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容や職場環境にほとんどギャップがなく、安心して働けています。チームの雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っており、未経...続きを読む(全130文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男女関係なく成果主義で公平。
主な取り組みと成果：
管理職の多様化: 2030年までに女性管理職比率50%を目標として掲げ、2006年以降、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でもやる気と適性次第で採用されるが、男性営業では起こらない顧客クレームの発生がある
言い方が気に食わない等
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
たくさんの女性が活躍されてるので女性の働きやすい会社だと思う。生理休暇も取れるし、会社としてダイバーシティーなども力を入れているので女性はも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップできる環境があると思います。性別を問わず個人の能力と成果を正当に評価する実力主義を徹底しています。多くの女性社員がリー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、女性の管理職も複数見られた。復職後の働き方は選べる印象ではあったが、昇進している人は復職後も限界突破で働いていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取得しやすく、独自の育児休業制度もある。また、妊娠期間中・復職後のリモートワーク、子供の体調不良の対応等にも非常に寛容。保...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
育休や産休を取る女性は多いように思う。男性も一部取ってはいるものの、長くて2週間程度の人が多いのではないか。場所によると思うが。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性も働いている職場なので、極端な女性差別があったようには思えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司が男の人の方がどう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
成績評価に差別がない。女性マネージャーも沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行している。数字を餌に関係を求める男性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは、生理休暇や有給休暇の取得率が非常に高く、形骸化していない点です。体調が優れな...続きを読む(全272文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ツクルバの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツクルバ |
|---|---|
| フリガナ | ツクルバ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 6013万9000円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野村 駿太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-4400-2946 |
| URL | https://tsukuruba.com/ |
NOKIZAL ID: 1659167
