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若手でも意欲があればキャリアアップができると聞いた。続きを読む(全26文字)
株式会社ツクルバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクルバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクルバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも意欲があればキャリアアップができると聞いた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の上司よって教育スタイルは異なるが、比較的指導はちゃんとしてくれると感じたし、強い上下関係等はないので意見もしやすい。
また、上場してか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社後の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への研修やボトムアップは手薄い続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャー向けの研修などが定期的にあり、能力開発やスキルアップに取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記研修がど...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
個人によるが休みや有給は取得しやすい。しかしクライアントによっては休日でないと対応出来ないこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月29日【良い点】
県内の他の会社と比較しても、会社の規模の割に若手の給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内から給料は高いですが、その...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月21日政府からの援助もあり、追い風領域である。社会に貢献できる実感も得られるのではないか。続きを読む(全42文字)
将来性はかなりあると感じる。サービスは都心に集中している。続きを読む(全29文字)
昨年度の賞与は一か月分とのこと。ベンチャーにしては妥当か。続きを読む(全29文字)
モチイエ制度など充実している。社員にも広く使われているようだ。続きを読む(全31文字)
ベンチャーの体育会系な風土がある。今後メガベンチャーになるだろう。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事の進め方に裁量があり、自分の意見やアイデアを業務に反映できる環境が整っています。成果がしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けて...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。定時で帰れる日も多く、上司も部下の私生活を尊重して...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前に説明された内容と実際の業務にギャップがなく、安心して働くことができました。社内の雰囲気も良く、上司や同僚も親切でサポート体制が整って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容や職場環境にほとんどギャップがなく、安心して働けています。チームの雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っており、未経...続きを読む(全130文字)
不動産とテクノロジーという新しい分野で業務を展開しているので、新しいことに挑戦でき、毎日が学びの連続だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ツクルバ |
|---|---|
| フリガナ | ツクルバ |
| 設立日 | 2011年8月 |
| 資本金 | 6013万9000円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 売上高 | 80億9900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 野村 駿太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 03-4400-2946 |
| URL | https://tsukuruba.com/ |
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