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株式会社セコニック電子

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セコニック電子の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セコニック電子の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セコニック電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セコニック電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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セコニック電子の 学生による会社の評価

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セコニック電子の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社セコニック電子の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに大きい企業で、皆さん優しかったし、話しやすい人が多かったです。比較的年齢層も若くて、男女の比率の半々くらいでした。
【気になること...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    セコニック電子の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の下請けということで、カレンダー通りの休みの為、比較的に休みは多い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不具合が発生す...続きを読む(全116文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    強いて言えば、工場のため流れ仕事が主な内容。そういったものが好きであれば苦にならないのではないかと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの基本給が低い。
    評価制度など全くないため、出来る人間とできない人間...続きを読む(全112文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当は交通費、残業代のみ。その他は一切ない。ボーナスも正社員だろうが派遣だろうがパートだろう...続きを読む(全93文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職達の能力は無いと言っても過言では無い。現場を理解せず無理難題を押し付けてくる。残業...続きを読む(全93文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    200万もいかない年収。
    評価は個人目標の設定、実績であることにはなっているが結果がどんなによくても上がることは...続きを読む(全212文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代わりがいないので休めない。(無理矢理休むことは出来るが納品遅れなど発生する為強...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料に関しては良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が入社してからボーナスは下がっていく一方です。
    もはやボー...続きを読む(全227文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    仕事はやりやすい。
    上司にためらいなく意見などを言えると思う。
    有給休暇も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事はやりや...続きを読む(全204文字)

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    株式会社セコニック電子の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    人間関係に不満はありません
    ただ派閥があるみたいです
    私は関係ありませんが
    中にはそんな人たちもいるみたい
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも中途でも、採用された場所と働く場所が異なる場合、数年間家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用された場所で働く...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校に送られてきた求人のなかから労働条件や会社規模を選んで入社しました。大きな会社なだけあって福利厚生などは手厚いです。仕事内容もひとつづつ...続きを読む(全402文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
    どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)

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    横河電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の裏返し...続きを読む(全117文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷暖房のある工場内で仕事出来ると思い、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場での勤務なので、当然作業研修からだろう...続きを読む(全194文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域で赤ちゃんやお母さんを助けるような仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発のスピードが遅く、自分の成長が...続きを読む(全90文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
    社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職の人に勧められたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として採用されたが、ふたをあけてみれば機械の納品や整備、システムを触る...続きを読む(全99文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)

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    セコニック電子の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セコニック電子
    フリガナ セコニックデンシ
    設立日 1970年3月
    資本金 1億4050万円
    従業員数 104人
    決算月 3月
    代表者 山田一寛
    本社所在地 〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町7丁目24番14号
    電話番号 03-3978-2365
    URL https://www.sekonic.co.jp/corporate/group.html

    セコニック電子の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。