セコニック電子のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
強いて言えば、工場のため流れ仕事が主な内容。そういったものが好きであれば苦にならないのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
これといって全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低い。
評価制度など全くないため、出来る人間とできない人間が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費、残業代のみ。その他は一切ない。ボーナスも正社員だろうが派遣だろうがパートだろうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職達の能力は無いと言っても過言では無い。現場を理解せず無理難題を押し付けてくる。残業時...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
200万もいかない年収。
評価は個人目標の設定、実績であることにはなっているが結果がどんなによくても上がることはな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりがいないので休めない。（無理矢理休むことは出来るが納品遅れなど発生する為強行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料に関しては良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社してからボーナスは下がっていく一方です。
もはやボーナ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事はやりやすい。
上司にためらいなく意見などを言えると思う。
有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はやりやす...続きを読む(全204文字)

【良い点】
それなりに大きい企業で、皆さん優しかったし、話しやすい人が多かったです。比較的年齢層も若くて、男女の比率の半々くらいでした。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係に不満はありません
ただ派閥があるみたいです
私は関係ありませんが
中にはそんな人たちもいるみたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)