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セイテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイテック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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セイテックの 学生による会社の評価

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セイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷暖房のある工場内で仕事出来ると思い、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務なので、当然作業研修からだろう...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    セイテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりの頻度で募集されている部署がある。
    入社の機会は多い、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝、部署毎に集まり先日の作業内容と今日...続きを読む(全144文字)

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    セイテックの 他のカテゴリの口コミ

    セイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
    ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冷暖房のある工場内で仕事が出来ること。
    休みは取りやすく、一応聞けば答えてくれるが、聞くまで何も教えられない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得...続きを読む(全95文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に通信教育等のパンフレットが各部署に届くので自分で申し込み用紙に記入すれば良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにをするか...続きを読む(全117文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給半日休は有り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては毎年捨てるのが当たり前になっているとこもあるようだ。
    消化率はかなり悪い。続きを読む(全79文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ハンドルヒーターの基板やハンダ装置を作っており一定の需要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社が複数社あるがトップダウン...続きを読む(全102文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    完全個人裁量で幅が広い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善提案、毎月の自己目標設定、業務日報等業務以外にもやることが多すぎる。...続きを読む(全100文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性は多いので働きやすいのではないだろうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の正規、非正規は多いが田舎の企業特有の仲良しグルー...続きを読む(全102文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    少なからず昇給はするし賞与も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月目標設定をし、上司との面談があるが、きちんと反映されているか...続きを読む(全109文字)

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    セイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年間118日、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休プラス全社員の有給を5日社内カレンダーに強制振り分けされておりそれが世間的に正し...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性はスーツ着用、女性は制服だったが男性は革靴の消費が激しくボロボロになることが多いので革靴だけでも支給してもら...続きを読む(全87文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産婦人科領域で赤ちゃんやお母さんを助けるような仕事ができること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発のスピードが遅く、自分の成長が...続きを読む(全90文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
    社員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職の人に勧められたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業として採用されたが、ふたをあけてみれば機械の納品や整備、システムを触る...続きを読む(全99文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業であり、安定していて上場企業ならではの経験ができることを期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割りが強く、外社...続きを読む(全90文字)

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    キヤノン電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食が安く食べれるのは嬉しい。事業所ごとに味の差がかなりあるけど安く食べれるならと割り切って利用すればいいと思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理系の会社のため、数学とかすごくできないといけないと考えていたが案外そんなに必要ではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い...続きを読む(全155文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていたギャップというほどではありませんが、扱う製品についてはある程度の勉強意欲が求められる環境だと感じました。製品知識を身につけ...続きを読む(全171文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社をしました。全国に店舗を構える会社で、評価基準もしっかりしていて、ワークライフバランスも安定していると感じ入社しました。実際同期は...続きを読む(全202文字)

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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    店舗見学に行った時点で同じものを販売しているのに雰囲気や、客の反応、流れ方がこうも違うのは何かとかなり気になっていましたが、やはりそこがかな...続きを読む(全113文字)

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    セイテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 セイテック株式会社
    フリガナ セイテック
    設立日 1968年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 185人
    代表者 堀久之
    本社所在地 〒709-0732 岡山県赤磐市可真下580番地
    電話番号 086-995-2600
    URL https://www.seitec.biz/
    NOKIZAL ID: 1639057

    セイテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。