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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほビジネス・チャレンジドのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

みずほビジネス・チャレンジドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

みずほビジネス・チャレンジドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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みずほビジネス・チャレンジドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂があり昼食代が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数目標達成のため、障がいにより難しい内容でも雇用するのは考えて欲しい。続きを読む(全77文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がいによっては難しい内容の部署があるが配属される。結果できる人の負担が多くなり、...続きを読む(全93文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貢献度に関係なく、出勤さえしていれば必ず給与は上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を取得し賞与が下が...続きを読む(全106文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業を経験した人には、独自のルールが理解しがたい。質問しても確認するとばかりで...続きを読む(全108文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、このままの状態では仕事ができる人がつぶれてしまう。
配属先の上司に...続きを読む(全99文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にも寄るが、比較的残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが自由がきかない。
また、この会社独自のルールがある...続きを読む(全102文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が100パーセントに魅力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇から復帰後、いくら頑張っても賞与が低すぎる年数が長い。続きを読む(全80文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの講座には補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ジョブコーチによる研修があるが、身になるとこがない。テーマ別...続きを読む(全88文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などはなく、症状が重い人は有休を使って休むしかなく、仮に毎月2日ずつ使うと...続きを読む(全85文字)

みずほビジネス・チャレンジド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は住宅補助は厳しいルールがあり、それに該当させるには引っ越しが必要になる事がある。続きを読む(全78文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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みずほビジネス・チャレンジドの 会社情報

基本データ
会社名 みずほビジネス・チャレンジド株式会社
フリガナ ミズホビジネスチャレンジド
設立日 1998年12月
資本金 1000万円
従業員数 442人
決算月 3月
代表者 間淵裕子
本社所在地 〒194-0022 東京都町田市森野1丁目13番15号
電話番号 042-724-1710
URL https://www.mizuhobank.co.jp/business-challenged/index.html
NOKIZAL ID: 1386056

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(証券コード:7047)
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