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三井住友金属鉱山伸銅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友金属鉱山伸銅の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友金属鉱山伸銅株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友金属鉱山伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友金属鉱山伸銅の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

三井住友金属鉱山伸銅の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友金属鉱山伸銅の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと、優れた人たちが働いてると思ったけど全然違った。あまり魅力を感じられる人たちの集まりではない。続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友金属鉱山伸銅の 他のカテゴリの口コミ

三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは全くといってほどない。めちゃくちゃつまらない仕事。
毎日早く時間が過ぎて、無事に帰れればと思う。続きを読む(全59文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をスキルアップするのか分からない。
2-3年で仕事は覚えてしまい、あとは惰性で働く。ここで働いてる自分に魅力を感じない。続きを読む(全67文字)

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時上がり多くていいと思う。
私は給料低いので残業しないといけない。
有休はしっかりと消化できる。会社員の特権続きを読む(全61文字)

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は無いが、継続性はある。原材料メーカーだからね、強いよね。腐ってもそれなりに大丈夫だと思う。続きを読む(全55文字)

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力は一切無い。管理職もいったい何をやっているか分からない。
俺がやるんだって人はいない。責任のなすりつけ合い続きを読む(全61文字)

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あとから入った年下の中途採用と同じ給料か抜かれてる、ふざけんなといった感じ。
同じ業務内容なのに4-5歳年上の人が私より年収150万以上多い...続きを読む(全206文字)

就活に活かせること
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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分主体で仕事を進めるので、スキルは自ずと身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが全く無いので、最初はかなり苦...続きを読む(全104文字)

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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、自分のやったことの成果が自分で確認でき、それが評価にもつながる点は良かったと思います。、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接職は管理職含め頑張っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の士気が極めて低く、どんどん人が辞めていきます。
...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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三井住友金属鉱山伸銅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や社宅制度は充実しており、生活コストはかなり小さくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないため、より以上の収...続きを読む(全90文字)

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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

倉敷レーザー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での保有設備=生産能力は全国有数であること。最新設備を取り入れ続ける今事が、この業種ではやはり強みになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

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株式会社長府製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ですので福利厚生やさまざまなな制度が安定しているかなと思い入社しました。福利厚生はしっかりしていたかと思いますが、お休みなどは部署...続きを読む(全148文字)

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JX金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銅製品の将来性に魅力を感じたことが入社理由である。銅は電気自動車や再生可能エネルギー、電子機器など幅広い分野で使用されており、今後も安定した...続きを読む(全310文字)

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株式会社LIXILの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業に興味があった。
ラインになる為、単純作業かと思ったが、段取りを考えながらしないと追われる事になる。考えながら作業出来るため、スムーズ...続きを読む(全162文字)

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JX金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体事業は現在必要とされている産業なので廃れはしないと思う。波はすごいと思うのでそこが難点。雰囲気は悪くなく風通しも悪くないと思うので良い続きを読む(全76文字)

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株式会社コロナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職として配属されました。設計の知識はありませんでしたが、未経験者でも無理なく業務遂行できるよう、少しずつ設計の仕事のサポートから始まりま...続きを読む(全248文字)

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株式会社サンフレムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や社員旅行は満足にして貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の部署から2ヶ月ほどで移動になったため、ギャップを感じた。...続きを読む(全104文字)

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クリナップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は良いことしか言わないので、ノルマなしみんなで契約を取りに行く、というような感じであったが、実際は個人のノルマはあり、またチームプレイと...続きを読む(全92文字)

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株式会社洞口の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既製品で収めることが少なくマニュアルがないため、良くも悪くも経験して覚えていくことが多い。
入社してすぐ教育担当...続きを読む(全198文字)

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株式会社三葉製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、コストダウンのための
自社製品の改造・開発や
技術的な対応に従事しました。

少人数の企業ということもあり、
時には製造部門にまわ...続きを読む(全201文字)

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三井住友金属鉱山伸銅の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友金属鉱山伸銅株式会社
フリガナ ミツイスミトモキンゾクコウザンシンドウ
設立日 2010年7月
資本金 42億5000万円
従業員数 435人
売上高 1053億2600万円
決算月 3月
代表者 加藤 和照
本社所在地 〒362-0017 埼玉県上尾市二ツ宮656番地1
電話番号 048-775-7111
URL https://www.msmmbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1699084

三井住友金属鉱山伸銅の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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