三井住友金属鉱山伸銅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時上がり多くていいと思う。
私は給料低いので残業しないといけない。
有休はしっかりと消化できる。会社員の特権続きを読む(全61文字)

【良い点】
やりがいは全くといってほどない。めちゃくちゃつまらない仕事。
毎日早く時間が過ぎて、無事に帰れればと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
成長性は無いが、継続性はある。原材料メーカーだからね、強いよね。腐ってもそれなりに大丈夫だと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
もっと、優れた人たちが働いてると思ったけど全然違った。あまり魅力を感じられる人たちの集まりではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
魅力は一切無い。管理職もいったい何をやっているか分からない。
俺がやるんだって人はいない。責任のなすりつけ合い続きを読む(全61文字)

【良い点】
あとから入った年下の中途採用と同じ給料か抜かれてる、ふざけんなといった感じ。
同じ業務内容なのに4-5歳年上の人が私より年収150万以上多い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
銅の需要が無くなることは100年200年ではありえないので、業界としては安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな発...続きを読む(全154文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、自分のやったことの成果が自分で確認でき、それが評価にもつながる点は良かったと思います。、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
間接職は管理職含め頑張っている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の士気が極めて低く、どんどん人が辞めていきます。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助や社宅制度は充実しており、生活コストはかなり小さくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないため、より以上の収...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格はお金を出してくれるのでよい
いろいろ資格とれます
何回もすべっていたら自分負担になるので注意が必要です
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年に一度キャリア面談があり、自身の希望を伝える場がある。部署、勤務地含め異動の希望が通りやすくなってきたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人の入れ替わりが激しいので教育できる人が育っていない。
育つ前には退職するの繰り返し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒社員の研修はしっかりしてると思います。主に商品のことはしっかり勉強してから配属されます。ただ、結局は営業ですので、それよりも大切なことが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。事業部、部署毎のOJTにて、分からないことがあれば聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
階層別や年次ごとに研修が用意されている。また、自己啓発支援として資格取得補助もあるので、資格取得を目指す社員に取ってはいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
製造部門では、若手作業員に至るまで
作業スキルは標準的な水準を
満たしているように感じられました。

若手作業員が、継続してスキルアップを
...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務員として入社したが実態は倉庫での入出荷業務だった。
退職時に確認してみたが試用期間で一時的に、経験させて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は年功序列で役職が決まっているようなイメージ。社員同士の距離は近いため教育の面では問題ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若手を将来の幹部候補・プロとして時間をかけてじっくり育てる育成文化。失敗を恐れず挑戦させる体制が特徴。続きを読む(全57文字)