この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は森永製菓の子会社なだけあり充実している。有給休暇も契約社員、正社員関係なく取得しやすい環境であり5日間の連続休暇も取得可能。残業もほとんどなく、...続きを読む(全161文字)
高崎森永株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高崎森永株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高崎森永株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は森永製菓の子会社なだけあり充実している。有給休暇も契約社員、正社員関係なく取得しやすい環境であり5日間の連続休暇も取得可能。残業もほとんどなく、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定技能生の方が多く在籍してますが、社員の対応が教育する気がないのか合わないのか、よく言い争っていたり、うまく仕事...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、人数がいる分比較的有給が取りやすい環境であると感じていました。
リーダー以外残業はほとんど無...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本同じ作業の繰り返しなので単純作業や流れ作業をずっとやるのが苦でなければ気持ちは楽です。
3交替ですが、夜勤など身体が合わないといったことが...続きを読む(全484文字)
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土日休みとうたっているが、配属グループによっては土日も働いている。その場合4日勤務1日休みが基本だが、5日6日働いて1日休みのシフトを組まされることもあり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製造業全体に言えることですか面白味は無いと思います。
やりがいを感じられる人にとっては転職だと思いますが、基本皆さんなにも感じていなかった思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は、他の作業員とのシフトの協力をしながら取りやすい環境にはなっていて、100パーセント消化できるようになっている。消化しなかった分は翌...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割がある。良い方が多い。
勤務中は、まあまあ、自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えない雰囲気があった
上司の接待はめんどい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アプリ内でクーポンがあったので、それを使ってカラオケやコンタクト、引越しや映画などの割引を受けられた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
それなりに便利な福利厚生の制度があり、助かっている。ディズニーのオフィシャルスポンサーなので少し安く行ける続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パンは食べ放題、毎月の新製品の見本も持ち帰れるなど食べ物に困ることはまずありません。またパンだけでなく菓子やおにぎりなども新製品が出るたびに見...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
転勤者に対する家賃補助がかなり大きい。ただし期間は限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については子供が産まれた、結婚し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他部署との交流イベントも開催されある程度の交流が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日をある程度確保できるような体制作りが必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
セブンイレブンの商品を下請けで製造しているので、コンビニの食品がどのように作られているのか過程が見える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
独身者の住宅補助はない。
独身寮には格安で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば嬉しい。
基本給がもう少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂が狭いがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは自分は全くなかったが、他の人は補助が出てる人は出てたみたいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮に3000円で住めます。水道光熱費も2000〜3000円ほどで住むことができました。一万円以内で住むことができると思います。続きを読む(全69文字)
会社名 | 高崎森永株式会社 |
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フリガナ | タカサキモリナガ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 341人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木勝彦 |
本社所在地 | 〒370-1202 群馬県高崎市宮原町2番地1 |
電話番号 | 027-395-0111 |
URL | https://takasaki-morinaga.jp/ |
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