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株式会社広島マツダ

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株式会社広島マツダの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社広島マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 販売スタッフ
  • その他

【良い点】特にコンプライアンスに対しての認識がはっきりとしている。労働組合も休日、ベースアップなどについて、経営者側と真剣に交渉ができている様子。むやみに...

株式会社広島マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】給料、ボーナスが安定している会社です。社員旅行や報奨旅行などがあり、年に一回は国内、海外に行けるような感じです。社員教育などもきちんとしています...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
  • 社員クラス

貰える手当が少ないので残業ないと正直厳しい。なのに残業を見減らす方向にいってるので、貰える給料が少ない。
だが、ボーナスはある程度貰えるのでボーナスを切り...

株式会社広島マツダの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

企業の評価制度:やった分だけ給料や特別手当という形でしっかり評価をしてもらえるところが、良いと思います。成績の良かった店舗でキャンペーン旅行などにも行けま...

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年収、評価制度

投稿日:2014年1月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

営業に新卒で入社。初任給には20万と記載されていたが、一年だけの研修手当で20万になっているので、実際の基本給は15万。ここに車両手当や営業奨励手当てなど...

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