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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壱番屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壱番屋の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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壱番屋の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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壱番屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクが分かれており、昇格基準が明確です。
カレーを何秒で作れるか、ごはんの量を一回で誤差範囲でよそえるかなど、審査する人が誰でも点数化出来る...続きを読む(全164文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスグループの研修があり、他の会社との交流がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると、上司に恵まれないとキツいで...続きを読む(全111文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスグループの研修があり、他の会社との交流がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されると、上司に恵まれないとキツいで...続きを読む(全111文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や資格の取得制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はみなし残業代が含まれている。
月にはたらける時間数が決まっ...続きを読む(全127文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修制度は整っていました。アルバイトにもランクがあり筆記テスト、実技テストで一定の基準を経て合格すればランクが上がり時給もアップします。テ...続きを読む(全185文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあればどんどん上を目指せる環境が整っていると思います。
1~9等級の等級制度になっていて、等級が上がれば上がるほど給料もどんどん...続きを読む(全248文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗マニュアルがあり、基本的にはていねいな教育が受けられる。指導方法にもおそらくマニュアルがあり、社会人マナーから接客、調理などしっかりと成長...続きを読む(全191文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客何級、調理何級というようなランク付けがあり、上の級を取得すると給料が上がったりする。筆記試験、実技試験が課せられ、努力次第でステップアップ...続きを読む(全192文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるかもしれませんが、私の場合は丁寧に指導してもらえました。上司も優しい人が多かったです。ここで働き続けていれば、他の接客業は問...続きを読む(全187文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に接客コンテストなどが開催される。
社内資格は級を上げていくと仕事の幅が広がるほかに時給アップにも繋がるので、モチベーションが上がる。
...続きを読む(全199文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格に関しては、独立社員であれば半額、本部社員候補であれば全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった採用ケー...続きを読む(全179文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育がしっかりしていて、朝のミーティングから、電話、来客応対、スケジュール管理、しっかり身につけられた。
退職後、他業種で正社員として活躍...続きを読む(全203文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ココスペという試験があり、接客と調理でそれぞれに試験があります。接客はハンディーをしっかり使いこなせるかどうか。筆記試験もあった気がします。調...続きを読む(全225文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のスキルアップ ホール→キッチンのようなスキルアップがある。
暴言を言われても大丈夫になる耐性がつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任されています。
納期はありますが自分次第で業務を進める事が出来るので上手くやれる人はやり易い。裏付けや明確な答えがあれば新しい事...続きを読む(全182文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立志望か?幹部候補かで違いますが、店長になるまでは一緒です。
等級などのシステムが有り、段階を追って成長出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は一人前としてシフトに入れないので、周りの従業員の方がフォローしてくれます。また、接客・調理のマニュアルがあり基本的にはルーティン作業で...続きを読む(全228文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義が如実にある会社で新卒や若手社員もどんどん活躍できるチャンスはあり、実際に大きな店舗や新店舗の責任者を務めるスーパールーキーもいる。あ...続きを読む(全170文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15年位前。アメとムチが上手な会社だと感じた。良く言えばしっかりとした運営をした信頼できる組織。悪く言えば軍隊。だからこそ業績がどんどん上がっ...続きを読む(全227文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間労働時間の遵守に加えて、拘束時間の遵守に取り組まれており、飲食業界としては働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全264文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FCとして独立を目指す方にはシステムがしっかりしているので飲食店未経験者の方でも転職はできると思いますが、独立するまでのランクアップが大変厳し...続きを読む(全155文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やスタッフ含めみんないい人でわきあいあいあいとやっていました。社風としても創業者の哲学がいきわたっておりとても働き安かぁつたです。また、ま...続きを読む(全184文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社には応募職種が2つあり幹部候補と独立スタッフです。幹部候補は店舗スタッフとしてスキルアップを図り将来的には店長、エリアマネージャーから新店舗案の開...続きを読む(全180文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で入ったんですが、まずやらされたのが唱和です。
チームを組み、社是であるニコニコキビキビハキハキを全員が体現しながら、唱和を言うことができるまで...続きを読む(全340文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CoCo壱番屋は他の会社よりも、スタッフの教育をしっかりしている。ニコニコ、ハキハキ、テキパキだったか忘れたが三原則もあった。その通り、スタッフみんなテキ...続きを読む(全151文字)

41件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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壱番屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社壱番屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いなどをもらえるので、そこは非常に良い。また時給も田舎の店舗にしてはそこそこよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると...続きを読む(全117文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本では間違いなくトップのカレーチェーン店のため、潰れることはまず間違いなくないと思う。
また、海外進出にも積極的に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全136文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中でも、カレー専門店として比較的圧倒的ともいえる安定感を誇っていると思います。フランチャイズ加盟店の増大についても、壱番屋独自のシス...続きを読む(全211文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職や何度かの休職の際はしっかりと理由を聞いていただき、こちらの要望を100%聞いていただけました。続きを読む(全56文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー、固定ファンがいるのは強みであると思います。長年のファンの方からお手紙をいただくことも多く、内容が勉強になります。続きを読む(全70文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令に則ってきちんと対応してもらえます。有休消化率も良かったです。働いていた当時は周りの方も良い人が多く、抜き打ちで調査もありしっかり働いてい...続きを読む(全162文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接から入社、研修から全ての期間、真面目に取り組めばその分評価をされ還元されるのでその点は良かったです。続きを読む(全58文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は女性管理者の方の元でのみ働きました。女性同士にしか分からない言いづらいことも、臆する事なく伝えられ、聞いてもらえたので、働いているうちは...続きを読む(全90文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場にもよると思うが、アットホームな感じはしていて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務や残業についてはきちんと...続きを読む(全160文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直ぐに色々なことが覚えられて楽しい。
接客業が好きであれば頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少し雑。
忙しいのは...続きを読む(全122文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

テンアライド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

株式会社串カツ田中の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

株式会社みんみんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

株式会社むさしの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

株式会社伸和ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)

壱番屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社壱番屋
フリガナ イチバンヤ
設立日 1982年7月
資本金 15億327万円
従業員数 1,175人
売上高 551億3700万円
決算月 2月
代表者 葛原守
本社所在地 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号
平均年齢 42.4歳
平均給与 584万円
電話番号 0586-76-7545
URL https://www.ichibanya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131177

壱番屋の 選考対策

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