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株式会社ナースパワー人材センター 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナースパワー人材センターの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

ナースパワー人材センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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1.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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ナースパワー人材センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナースパワー人材センターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員の何名かは、仕事の進捗状況を確認した下さったり、仕事を手伝ってくださったりと、助け合う文化があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら派遣スタッフの方々の労務管理をしていたので、直接の感謝の声が聞けるわけでもなく、やりがいありませんでした。続きを読む(全77文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と少...続きを読む(全130文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が1か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
...続きを読む(全180文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
派遣コーディネーター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とある新人があからさまに仕事を任されず無能のレッテルを貼られていました。
辞めさせるための粗探しとその粗の記録をし...続きを読む(全250文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい。
残業もほとんどなく、休日もしっかりあります。
社員旅行で海外に行くこともできます。
拠点によりますが、私がいた拠点は人間関係も良...続きを読む(全156文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務にしては良いが低い。
インセンティブはチームと個人とであり、結構還元はしてくれるが基準が曖昧。
最初のうちは給与の高い看護師の求人票を見て...続きを読む(全187文字)

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので産休育休の制度は整ってる。雰囲気は比較的良く、入社当時は長く勤められると思いました。社員旅行が国内と海外で選べたり、福利厚生は中...続きを読む(全206文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナースパワー人材センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナースパワー人材センター
フリガナ ナースパワージンザイセンター
設立日 1985年12月
資本金 8800万円
従業員数 100人
代表者 木庭哲康
本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号
URL http://www.nursepower-jinzai.com/
NOKIZAL ID: 2908817

ナースパワー人材センターの 選考対策

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(証券コード:7047)
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