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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナースパワー人材センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナースパワー人材センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても皆さん良い方達ばかりで、いい距離感で仲が良い。所長は優しく、物腰も柔らかく、丁寧な方で、男性ですが、やはり看護師を相手に仕事をしている...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給なども、ナースパワーを通して相談できて良かった福利厚生などはない。派遣先の福利厚生を使わせてもらったので、ありがたかった。通常そういうこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
期間が決まっているので、とても良かった。結婚出産などもあったので、ちょうどよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
キャリアを形成するという点では、派遣勤務なので昇進などもなければ、そこの派遣先での働き方を保証するわけではないなと思う。しかし、経験という点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が働きたい期間の派遣先を紹介してもらった。転居などもあり派遣という働き方があっていた。残業は派遣先にもよるので一概に言えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発にはあまり力を入れていないように思います。教育体制は所長職の方を中心に新人社員を育成しているため、知識のばらつきな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ノルマがゆるいので人材に疲れた人はおすすめ。でもやりがいを求めたり上昇志向のある方は向かない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は基本どんなタイミングでも取得できる。賞与は年間5か月と聞いていたがやばい時は1年分以上あった。いい意味でギャップがあったと思う。
【気...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
人間性を見ているので在籍が長くてもペコペコしている人間が好かれる世界
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男のみ。所長クラスは女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
買収をして規模を拡大しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
給料は安い、...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
官公庁案件をメインで手掛けてる為、
受注できたら利益率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
aiが進む...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
|---|---|
| フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 木庭哲康 |
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
| URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |
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