この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)
株式会社ナースパワー人材センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナースパワー人材センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の何名かは、仕事の進捗状況を確認した下さったり、仕事を手伝ってくださったりと、助け合う文化があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら派遣スタッフの方々の労務管理をしていたので、直接の感謝の声が聞けるわけでもなく、やりがいありませんでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と少...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が1か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の都合で3~6ヶ月間で、仕事期間が選べます。
契約期間更新も職場が認めて、自分も気にいれば、更新する事が出来ますし、ポイントも頂けます。ポ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい現場が多いですけど、期間限定の仕事なので、割り切って仕事すればなんとかなります。給与は優遇されているので、貯蓄が短期間で出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
満期での派遣終了で退職時 派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社の派遣会社より時給が良かった。担当者によるが相談等にもすぐのってもらえて対応してもらえる。
派遣先での聞きにくい事でも担当者が交渉してくれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
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フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 木庭哲康 |
本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |
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