ナースパワー人材センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩社員の何名かは、仕事の進捗状況を確認した下さったり、仕事を手伝ってくださったりと、助け合う文化があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら派遣スタッフの方々の労務管理をしていたので、直接の感謝の声が聞けるわけでもなく、やりがいありませんでした。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と少...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が１か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
自分の都合で３～６ヶ月間で、仕事期間が選べます。
契約期間更新も職場が認めて、自分も気にいれば、更新する事が出来ますし、ポイントも頂けます。ポ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
厳しい現場が多いですけど、期間限定の仕事なので、割り切って仕事すればなんとかなります。給与は優遇されているので、貯蓄が短期間で出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
満期での派遣終了で退職時　派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気にな...続きを読む(全203文字)