ナースパワー人材センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
自分の都合で３～６ヶ月間で、仕事期間が選べます。
契約期間更新も職場が認めて、自分も気にいれば、更新する事が出来ますし、ポイントも頂けます。ポ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 保健師
• その他
• 契約社員

【良い点】
厳しい現場が多いですけど、期間限定の仕事なので、割り切って仕事すればなんとかなります。給与は優遇されているので、貯蓄が短期間で出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
満期での派遣終了で退職時　派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気にな...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 派遣社員

【良い点】
他社の派遣会社より時給が良かった。担当者によるが相談等にもすぐのってもらえて対応してもらえる。
派遣先での聞きにくい事でも担当者が交渉してくれ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 派遣コーディネーター
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とある新人があからさまに仕事を任されず無能のレッテルを貼られていました。
辞めさせるための粗探しとその粗の記録をし...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• カスタマーサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社全体でみて、産休・育休をとる方が多い印象を受けました。
産休・育休明けの方には時短勤務が可能になったり、女性に優しい働きやすい会社だと思い...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
色々なお仕事を持っている会社なので、様々な経験を積むことができました。紹介してくださるスタッフの方も親身で、相談しやすく、こちらの希望に沿った...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
夜勤専従だったので、1日は長いですが、月に9回の出勤で、お休みが月に22日くらいあったので、プライベートはかなり充実できていました。長期の休み...続きを読む(全190文字)