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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間が決まっているので、とても良かった。結婚出産などもあったので、ちょうどよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当など...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ナースパワー人材センター
社員・元社員による株式会社ナースパワー人材センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期間が決まっているので、とても良かった。結婚出産などもあったので、ちょうどよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当など...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの一時療養者施設で働いていたので、いつ閉所するのか不安になりながらスタッフは働いていた。結局、閉所の半月前...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
満期での派遣終了で退職時 派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給なども、ナースパワーを通して相談できて良かった福利厚生などはない。派遣先の福利厚生を使わせてもらったので、ありがたかった。通常そういうこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアを形成するという点では、派遣勤務なので昇進などもなければ、そこの派遣先での働き方を保証するわけではないなと思う。しかし、経験という点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が働きたい期間の派遣先を紹介してもらった。転居などもあり派遣という働き方があっていた。残業は派遣先にもよるので一概に言えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発にはあまり力を入れていないように思います。教育体制は所長職の方を中心に新人社員を育成しているため、知識のばらつきな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本どんなタイミングでも取得できる。賞与は年間5か月と聞いていたがやばい時は1年分以上あった。いい意味でギャップがあったと思う。
【気...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
ノルマがゆるいので人材に疲れた人はおすすめ。でもやりがいを求めたり上昇志向のある方は向かない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間性を見ているので在籍が長くてもペコペコしている人間が好かれる世界
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男のみ。所長クラスは女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分自身で働きたい日数や勤務形態を希望できたので、休みも取りやすく、働き方など調整できたので、ワークライフバランスは他で看護師として働く以上...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年収については、一般的な平均年収と同程度、もしくはそれ以上を目指すことができる水準であると感じました。特に魅力的な点として、毎年必ず昇給の機...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
家賃補助が少しだけ出る。
少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ちゃんとした理由があれば引き留められない。
人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
【気にな...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
|---|---|
| フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 木庭哲康 |
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
| URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。