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株式会社ナースパワー人材センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナースパワー人材センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ナースパワー人材センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナースパワー人材センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナースパワー人材センターの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナースパワー人材センターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間が決まっているので、とても良かった。結婚出産などもあったので、ちょうどよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当など...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの一時療養者施設で働いていたので、いつ閉所するのか不安になりながらスタッフは働いていた。結局、閉所の半月前...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容や面接で聞いていた内容と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 保健師 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
    退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満期での派遣終了で退職時 派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
    保険証の発行も早かった。
    【気に...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナースパワー人材センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給なども、ナースパワーを通して相談できて良かった福利厚生などはない。派遣先の福利厚生を使わせてもらったので、ありがたかった。通常そういうこ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当の方がとても良くて、助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアを形成するという点では、派遣勤務なので昇進などもなければ、そこの派遣先での働き方を保証するわけではないなと思う。しかし、経験という点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分が働きたい期間の派遣先を紹介してもらった。転居などもあり派遣という働き方があっていた。残業は派遣先にもよるので一概に言えない続きを読む(全70文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発にはあまり力を入れていないように思います。教育体制は所長職の方を中心に新人社員を育成しているため、知識のばらつきな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本どんなタイミングでも取得できる。賞与は年間5か月と聞いていたがやばい時は1年分以上あった。いい意味でギャップがあったと思う。
    【気...続きを読む(全357文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがゆるいので人材に疲れた人はおすすめ。でもやりがいを求めたり上昇志向のある方は向かない気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間性を見ているので在籍が長くてもペコペコしている人間が好かれる世界
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は男のみ。所長クラスは女...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分自身で働きたい日数や勤務形態を希望できたので、休みも取りやすく、働き方など調整できたので、ワークライフバランスは他で看護師として働く以上...続きを読む(全356文字)

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    株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、一般的な平均年収と同程度、もしくはそれ以上を目指すことができる水準であると感じました。特に魅力的な点として、毎年必ず昇給の機...続きを読む(全546文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤時間が長かったため、次の案件に移りたかったが見つけられなくて転職した。転勤なしだと見つからなかったりする。続きを読む(全75文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身急な退職だったのですが、体調面やメンタル面まで心配していただき対応はとても良かったです。
    最終的に退職を選びましたが他にも紹介はできる...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが見つかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)

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    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)

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    横河エコサイクルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助が少しだけ出る。
    少数ではあるが心優しい人がいる。お客さんはいいひと。業務は悪く無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しが...続きを読む(全92文字)

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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ちゃんとした理由があれば引き留められない。
    人によっては感情的に辞める方が居るのを説得するところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    他社で正社員になれたので退職した。アベノミクスのおかげで正社員採用が増えた時期に正社員になれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全118文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しく、新人指導にかなりの時間が割かれるため、自身の成長投資の時間が持てない。公休の決定がかなり...続きを読む(全93文字)

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    三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業施設勤務の場合、各種お客様対応や設備トラブル、店舗からの問い合わせなど、突発的に発生する事象への対応が多く、...続きを読む(全113文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学業の都合で辞めると店長に話したところ特に引き止められることもなく退職できました。他の方にも特に何も言われることはありませんでした
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    ナースパワー人材センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナースパワー人材センター
    フリガナ ナースパワージンザイセンター
    設立日 1985年12月
    資本金 8800万円
    従業員数 100人
    代表者 木庭哲康
    本社所在地 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号
    URL http://www.nursepower-jinzai.com/
    NOKIZAL ID: 2908817

    ナースパワー人材センターの 選考対策

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    • 就活速報
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