この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と少...続きを読む(全130文字)
株式会社ナースパワー人材センター 報酬UP
社員・元社員による株式会社ナースパワー人材センターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては、特にボーナスの額が多かったので退職を迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集内容や面接で聞いていた内容と少...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満期での派遣終了で退職時 派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩社員の何名かは、仕事の進捗状況を確認した下さったり、仕事を手伝ってくださったりと、助け合う文化があると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら派遣スタッフの方々の労務管理をしていたので、直接の感謝の声が聞けるわけでもなく、やりがいありませんでした。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与が1か月分以上あると聞いていましたが、実際は寸志程度の数万円だったので、間違った情報は伝え...続きを読む(全90文字)
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女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の都合で3~6ヶ月間で、仕事期間が選べます。
契約期間更新も職場が認めて、自分も気にいれば、更新する事が出来ますし、ポイントも頂けます。ポ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい現場が多いですけど、期間限定の仕事なので、割り切って仕事すればなんとかなります。給与は優遇されているので、貯蓄が短期間で出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社の派遣会社より時給が良かった。担当者によるが相談等にもすぐのってもらえて対応してもらえる。
派遣先での聞きにくい事でも担当者が交渉してくれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある新人があからさまに仕事を任されず無能のレッテルを貼られていました。
辞めさせるための粗探しとその粗の記録をし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社全体でみて、産休・育休をとる方が多い印象を受けました。
産休・育休明けの方には時短勤務が可能になったり、女性に優しい働きやすい会社だと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する際にキャリア面談が実施され、今後のキャリアについても相談して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由はキャリアアッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
より働きやすい環境で働きたく転職を検討しています。案件が東京に固まっているので他県でも案件がある会社を検討続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗の配属先ブランド(取引先ブランド)さんの現場のスタッフ様が良い方たちばかりで、平日はゆったりしており残業も無く程よく忙しく楽しい就業であっ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
会社としては規模も大きくきちんとしているので、話しや退職の手続きなどはスムーズです。職場が合わなければ、相談して変わることも可能です。
【気に...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
所謂派遣のため、派遣先が見つからないと仕事になりません。ですが、待機期間でも基本給の6割が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
すごく止められます
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んで時短を希望したら行く現場がないといわれ自宅待機。
自宅待機中は自分が悪...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職するは基本円満退社できる。変に引き止めるとかもないので揉めることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がわからな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよると思うが、教育環境が良くない。教育計画が立てずらいという現状を変えていかなければ離職者は減らないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣更新1ヶ月前に辞職の意を何度も営業担当に伝えたにも関わらず、就業先にその話が伝わったのは更新5日前というありえ...続きを読む(全380文字)
会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
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フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 木庭哲康 |
本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |
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