この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
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株式会社ナースパワー人材センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナースパワー人材センターの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の比率が高いので、会社の育児に対する理解度は高いと思います。
また、女性に限らずですが、相手から頼りにされるよう努めれば、自然と評価されるはずです。
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【良い点】
会社全体でみて、産休・育休をとる方が多い印象を受けました。
産休・育休明けの方には時短勤務が可能になったり、女性に優しい働きやすい会社だと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々相談に乗ってくれて、働き安かったった。希望を言うと、希望に会う仕事を見つけてくれたり、交渉までしてもらえて、有り難かった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い会社です。
妊娠されている方もいらっしゃり、体調不良の場合は有給をとっていました。また、有給は取りやすい環境です。
女性で役職に就い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
働きやすい。
残業もほとんどなく、休日もしっかりあります。
社員旅行で海外に行くこともできます。
拠点によりますが、私がいた拠点は人間関係も良...続きを読む(全156文字)
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【良い点】資格を活かしてライフステージに寄り添う仕事の紹介が可能。
扶養の範囲内で、バランスよく働くことができ、有給休暇の取得率もよい。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初から期間限定なので、問題なくすっきり退職する事が出来ます。
退職後の相談にも、のって頂けますので、次の仕事に移りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の都合で3~6ヶ月間で、仕事期間が選べます。
契約期間更新も職場が認めて、自分も気にいれば、更新する事が出来ますし、ポイントも頂けます。ポ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
厳しい現場が多いですけど、期間限定の仕事なので、割り切って仕事すればなんとかなります。給与は優遇されているので、貯蓄が短期間で出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
満期での派遣終了で退職時 派遣先で社員登用を断る際も担当者が全て行ってもらえ、スムーズに退職手続きできた。
保険証の発行も早かった。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他社の派遣会社より時給が良かった。担当者によるが相談等にもすぐのってもらえて対応してもらえる。
派遣先での聞きにくい事でも担当者が交渉してくれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある新人があからさまに仕事を任されず無能のレッテルを貼られていました。
辞めさせるための粗探しとその粗の記録をし...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
色々なお仕事を持っている会社なので、様々な経験を積むことができました。紹介してくださるスタッフの方も親身で、相談しやすく、こちらの希望に沿った...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
夜勤専従だったので、1日は長いですが、月に9回の出勤で、お休みが月に22日くらいあったので、プライベートはかなり充実できていました。長期の休み...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトではたらきましたた。希望にそった仕事内容と条件ではたらくことができるように調整してもらえました。
いろんな条件にあった仕事内容がある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
2年1回社員旅行があります。海外、国内で選べます。
土日祝休みです。
通勤手当はバスの定期分がでます。
GWは暦通りです。
年末年始は休みです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力主義のため男女の扱いの差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に保つひとは少ないと思う
店舗の雰囲気や仕事に就いていけるかどうか続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などを取り、復帰している方もいる。会社としても推進しているように思います。全体への業務負荷を考えた人数は在籍しているように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がおおい。女性は働きやすいでしょう。キャリアアップはできませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大したことない仕事のくせに長く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休制度は充実しており、復帰後の時短も活用している社員が複数いた。男女で差別をする事もなく女性管理職もいた事から女性は働きやすい環境だと思...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションがとれてスキルさえあれば性別問わず活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性への配慮が足りない人が多い。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別関わらず働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署はどうしてもいざこざがあったりする。女性でもENGカメラ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結婚や出産を経験している女性が多いので、育児中の苦労や仕事と育児の両立について、わりと理解の得られる環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わずできる仕事。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事によっては人員不足があり取得しづらい事もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。
育休制度は充実していて、実際に産休に入っている正社員の方もいる。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
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フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
設立日 | 1985年12月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 木庭哲康 |
本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |