回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本どんなタイミングでも取得できる。賞与は年間5か月と聞いていたがやばい時は1年分以上あった。いい意味でギャップがあったと思う。
【気...続きを読む(全357文字)
株式会社ナースパワー人材センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナースパワー人材センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナースパワー人材センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は基本どんなタイミングでも取得できる。賞与は年間5か月と聞いていたがやばい時は1年分以上あった。いい意味でギャップがあったと思う。
【気...続きを読む(全357文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある新人があからさまに仕事を任されず無能のレッテルを貼られていました。
辞めさせるための粗探しとその粗の記録を...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
一般社会でも何でもそうですが、やはり転職する看護師はとても多いので、需要のある仕事ではあると思います。コロナ禍での仕事の受注もとても多かった...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
とても皆さん良い方達ばかりで、いい距離感で仲が良い。所長は優しく、物腰も柔らかく、丁寧な方で、男性ですが、やはり看護師を相手に仕事をしている...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給なども、ナースパワーを通して相談できて良かった福利厚生などはない。派遣先の福利厚生を使わせてもらったので、ありがたかった。通常そういうこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアを形成するという点では、派遣勤務なので昇進などもなければ、そこの派遣先での働き方を保証するわけではないなと思う。しかし、経験という点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分が働きたい期間の派遣先を紹介してもらった。転居などもあり派遣という働き方があっていた。残業は派遣先にもよるので一概に言えない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
期間が決まっているので、とても良かった。結婚出産などもあったので、ちょうどよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休手当など...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発にはあまり力を入れていないように思います。教育体制は所長職の方を中心に新人社員を育成しているため、知識のばらつきな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間性を見ているので在籍が長くてもペコペコしている人間が好かれる世界
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男のみ。所長クラスは女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ノルマがゆるいので人材に疲れた人はおすすめ。でもやりがいを求めたり上昇志向のある方は向かない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
早く合格連絡が来たので、たまたま。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社。特にコールセンターとBPO部門。ネット広告系はそ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社理由は栄養士の仕事をしたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、あらかじめ取れるものではなく、過去の日に使うことし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
IT業務の経験を積む初めてのキャリアとして、派遣社員での就業は、未経験や微経験の方々にとっては有益な選択肢かなと感じています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日立グループで安定していると思ったため。日立グループからの受注を占めるのでグループ会社の影響を大きく受ける
一般的な中堅企業なので入社後のギ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
官公庁公共施設関連の設計業務が出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、明確な評価基準がなく社員に対する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないですが住宅補助や交通費など手当はしっかりしており、ホワイトだとは思います。ただし退職金はありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
周りがサポートしてくれるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるため、その通りにやらば良いということだった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業・販売職としては正直緩く働きやすいと思います。全て各店長次第ですが、店長とよほど仲が悪くならなければものすごく詰められたりすることはあり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店への出向があること
こんなところで働いて何の意味があるのかが分からなくなりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時、特に問題なく就業先の紹介をして頂けたので満足しました。事務所での対応もよくこれと言って働き先がなくなることはありませんでした。入社理...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社ナースパワー人材センター |
|---|---|
| フリガナ | ナースパワージンザイセンター |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 木庭哲康 |
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 |
| URL | http://www.nursepower-jinzai.com/ |
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