この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)
興和オプトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和オプトロニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に興和オプトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年1月17日【良い点】
時間の融通がきく事もおおい。
人と会話するのが好きな人には、とても楽しい仕事だと思います。
勉強になる事も多く、自分が成長出来ている事を実感出...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
プロパンガスの成長性や将来性は、難しいところですが、ライフラインを取り扱っている点と、エネルギー商社大手の岩谷産業のグループ会社である点で、...続きを読む(全153文字)
パートタイマーは子持ち女性が多い。日替わりの派遣社員は男女混合。年齢層は幅広い。子持ちが多い為、勤務時間や休暇申請は細かく応じてくれる。工場自体が小さい為...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月21日【良い点】
整備士の中では給料は少し良いと思います。朝は9時からなのでゆっくりできてディーラーですが日曜日祝日は休めます。年間有給を10日交代で取ることを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境で、休暇制度も整っています。
残業もあまりないため、個人の時間を楽しむことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度はひととおり揃っており、休みを取りやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないので、今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、成長段階ではあるが、将来性はあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の雰囲気はいいと思います。
自動化や電力事業など、今後発展していく分野だと感じて、入社を選びました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
思った以上に勉強しないと売れない。だからこそ採用していただくと本当にうれしい。自分の売ったレンズやカメラが産業を支えてるという使命感を持てるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは急速に進んでいます。製造・物流でのロボットやAIの導入は省人化それに伴う人件費削減になります。そのようなロボット...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業界的に盛況なため、やりがいがある。そのような業界で私はまだまだ若輩者ですのでこの会社で学べることは多々ある。自分の伸びしろを広げてくれている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理想と現場の実情の乖離が激しい。
慢性的な人材不足。
経営方針に則った運用をすべきだが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を大事にする習慣が強いので、働きやすいと思います。有給、テレワークもしやすく 長く働いている女性社員が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職の人と現場の人と接点がないから、逆に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人らしきオーラを出し続ける人がいて大変だった。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。
私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
会社名 | 興和オプトロニクス株式会社 |
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フリガナ | コウワオプトロニクス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋昌之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
電話番号 | 052-963-3937 |
URL | https://www.kowa-opt.co.jp/ |
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