興和オプトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすい環境で、休暇制度も整っています。
残業もあまりないため、個人の時間を楽しむことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
制度はひととおり揃っており、休みを取りやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないので、今後...続きを読む(全95文字)

【良い点】
世間のニーズ（少子高齢化や環境問題）に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
世間のニーズ（少子高齢化や環境問題）に合った事業を行っており、成長段階ではあるが、将来性はあると感じた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の雰囲気はいいと思います。
自動化や電力事業など、今後発展していく分野だと感じて、入社を選びました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)

【良い点】
思った以上に勉強しないと売れない。だからこそ採用していただくと本当にうれしい。自分の売ったレンズやカメラが産業を支えてるという使命感を持てるの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ファクトリーオートメーションは急速に進んでいます。製造・物流でのロボットやAIの導入は省人化それに伴う人件費削減になります。そのようなロボット...続きを読む(全258文字)

【良い点】
業界的に盛況なため、やりがいがある。そのような業界で私はまだまだ若輩者ですのでこの会社で学べることは多々ある。自分の伸びしろを広げてくれている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理想と現場の実情の乖離が激しい。
慢性的な人材不足。
経営方針に則った運用をすべきだが、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性を大事にする習慣が強いので、働きやすいと思います。有給、テレワークもしやすく　長く働いている女性社員が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社長・一部職員は日立造船からの出向で配属されているため、時々入れ替わりがある。人柄はおおらかな方が多い。社風や長年改善しなかった部分に切り込ん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、声を掛け合ってランチに出掛けていました。分からないことは丁寧に教えてくださり、教育体制もしっかりしていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのパワーバランスがかなりあり、パワハラとも取れるような発言が多々ある。相手によって態度を変える人もかなり多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員感で基本的にはコミュニケーションは凄く取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を1番重要なお客様の様な神様の様な扱いをし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワイガヤを好むというか、皆で考え行動する良い文化は根付いている。
古臭く感じる人もいるかもしれないが、そうやってコミュニケーションを大切にする...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまともな人間がいない。
自分を正当化することしか考えていない。
まともな指示を出すことが出来ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
機械加工に関わる知識は豊富な社員が多いので、加工について詳しくなる事が出来る会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的にほとんどの人は良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
運悪く、部内のほぼ全員から敬遠されている人のグループに配属されてし...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が挨拶を無視したりなどの嫌がらせをしていて非常に気分が悪かったです。中途入社の社員に対しても排他的でした。パ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
風通しが良く、人柄の良い社員がほとんどだった。転居時の手続きや、退職時の連絡も非常にしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)