この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)
興和オプトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和オプトロニクス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に興和オプトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に盛況なため、やりがいがある。そのような業界で私はまだまだ若輩者ですのでこの会社で学べることは多々ある。自分の伸びしろを広げてくれている...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月12日【良い点】
女性のワークライフバランスに関しては、古い企業体質であるにも関わらず理解しようとしていると思う。その代わり、男性に対してはサービス残業の嵐です...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月3日在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年1月11日【良い点】
はっきり言って会長と一部の取締役以外はほぼ魅力的な人はいませんでした。全部とは言いませんがどこの営業所の所長も本気で人材育成なんて考えていない...続きを読む(全308文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、指定されたリストアップされた会社の電話に片っ端から掛けて、一つでも契約が取れないと卒業できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境で、休暇制度も整っています。
残業もあまりないため、個人の時間を楽しむことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度はひととおり揃っており、休みを取りやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないので、今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、成長段階ではあるが、将来性はあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の雰囲気はいいと思います。
自動化や電力事業など、今後発展していく分野だと感じて、入社を選びました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
思った以上に勉強しないと売れない。だからこそ採用していただくと本当にうれしい。自分の売ったレンズやカメラが産業を支えてるという使命感を持てるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは急速に進んでいます。製造・物流でのロボットやAIの導入は省人化それに伴う人件費削減になります。そのようなロボット...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理想と現場の実情の乖離が激しい。
慢性的な人材不足。
経営方針に則った運用をすべきだが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を大事にする習慣が強いので、働きやすいと思います。有給、テレワークもしやすく 長く働いている女性社員が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同業界のトレンドを見ても、今と同じやり方だけを継続することは危うく、そういう意味では、今の新規ビジネスへの立ち上げを強めることは正しいと思う。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チャレンジしたい意欲があれば、前向きに挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで、評価は変わる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりがあるため、空いたポジションの仕事を埋める必要があり、さまざまな業務を担当しなければなりません。良い面としては、いろいろな業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
協力会社に加工依頼する物が多くあり、製品・工程の知識を持って、自ら考えて行動する必要があった。あらゆることに気を配る能力が鍛えられる。
うまく...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも監視されている。カメラがそこらへんに設置されており、すべて社長室で監視される。別に悪い行動はしないので撮られ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工場の品質保証職でしたが、顧客クレームが多く、根本原因の対策ができない環境でした。仕事が多く残業できたため、残業代で稼ぎたい人には良いかも。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にライン作業などで、一度仕事を覚えてしまったら後は淡々とこなすだけで楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と同じこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
身近な製品を扱っているのでやりがいはある。自分が関わった製品が店頭に並ぶのでモチベーションも上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
別記の人事異動と同様に、極力部下の依頼に答えてくれる文化があり、手を挙げればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分でどんどん進んで現場改善や設備トラブルの対応などを進めることができ、勉強になる。自分から進んで成長したい方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精度も納期も価格もお客様の要望に応えられないことが多く、バリバリ営業したい方が入るとモチベ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 興和オプトロニクス株式会社 |
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フリガナ | コウワオプトロニクス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋昌之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
電話番号 | 052-963-3937 |
URL | https://www.kowa-opt.co.jp/ |
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