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興和オプトロニクス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和オプトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和オプトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に興和オプトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和オプトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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興和オプトロニクスの 学生による会社の評価

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興和オプトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、成長段階ではあるが、将来性はあると感じた。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ファクトリーオートメーションは急速に進んでいます。製造・物流でのロボットやAIの導入は省人化それに伴う人件費削減になります。そのようなロボッ...続きを読む(全258文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業界のトレンドを見ても、今と同じやり方だけを継続することは危うく、そういう意味では、今の新規ビジネスへの立ち上げを強めることは正しいと思う...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    興和オプトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
    上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい環境で、休暇制度も整っています。
    残業もあまりないため、個人の時間を楽しむことができます。続きを読む(全59文字)

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      実際の働き方
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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はひととおり揃っており、休みを取りやすい環境はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職の人数は少ないので、今...続きを読む(全95文字)

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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)

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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良く、会社の雰囲気はいいと思います。
    自動化や電力事業など、今後発展していく分野だと感じて、入社を選びました。
    【気になること...続きを読む(全129文字)

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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思った以上に勉強しないと売れない。だからこそ採用していただくと本当にうれしい。自分の売ったレンズやカメラが産業を支えてるという使命感を持てる...続きを読む(全180文字)

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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に盛況なため、やりがいがある。そのような業界で私はまだまだ若輩者ですのでこの会社で学べることは多々ある。自分の伸びしろを広げてくれてい...続きを読む(全184文字)

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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層の理想と現場の実情の乖離が激しい。
    慢性的な人材不足。
    経営方針に則った運用をすべきだが...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    興和オプトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性を大事にする習慣が強いので、働きやすいと思います。有給、テレワークもしやすく 長く働いている女性社員が多い印象です。
    【気になること・改...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野であることは確か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあると思うが、会社自体の方針がわからずどこを目指しているのか不明続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エリオニクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな技術を持っているので、ある程度は成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小学校、中学校、高校、大...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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    大塚電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前の製品とその派生製品が依然として売り上げを支えている。新製品は開発しているがあまり売れてない。
    おそ...続きを読む(全197文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では名前が通っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は海外に力を入れていくと思うので国内の営業がどうなっていくの...続きを読む(全86文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    科学機器に関しては需要は無くならないと思いますのである 程度の利益は維持できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の改...続きを読む(全127文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リサイクル可能なアルミを主原料とした、製品やFA関連機器を取り扱っており将来性は高いと考える。また、グローバル展開もできているため、地方のメ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業との契約数が多いため、今後は設計、評価の業務よりも、大企業の関連会社や他の部門との調整が増えていくかもしれません。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社小野測器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
    研究開発には予算をある程度確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っ...続きを読む(全142文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方を変えていかなければ、戦ってはいけなくなると思う。根性論からの脱却を期待。続きを読む(全77文字)

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    興和オプトロニクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 興和オプトロニクス株式会社
    フリガナ コウワオプトロニクス
    設立日 1968年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 140人
    決算月 3月
    代表者 小林久城
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
    電話番号 052-963-3937
    URL https://www.kowa-opt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674044

    興和オプトロニクスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。