この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)
興和オプトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーションは多い方だと思います。
上司にも相談をしやすい環境です。年に2回ほど上司との面談機会もあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境で、休暇制度も整っています。
残業もあまりないため、個人の時間を楽しむことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度はひととおり揃っており、休みを取りやすい環境はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の人数は少ないので、今後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、世の中の役に立っていると感じることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世間のニーズ(少子高齢化や環境問題)に合った事業を行っており、成長段階ではあるが、将来性はあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の雰囲気はいいと思います。
自動化や電力事業など、今後発展していく分野だと感じて、入社を選びました。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
思った以上に勉強しないと売れない。だからこそ採用していただくと本当にうれしい。自分の売ったレンズやカメラが産業を支えてるという使命感を持てるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ファクトリーオートメーションは急速に進んでいます。製造・物流でのロボットやAIの導入は省人化それに伴う人件費削減になります。そのようなロボット...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
業界的に盛況なため、やりがいがある。そのような業界で私はまだまだ若輩者ですのでこの会社で学べることは多々ある。自分の伸びしろを広げてくれている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理想と現場の実情の乖離が激しい。
慢性的な人材不足。
経営方針に則った運用をすべきだが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性を大事にする習慣が強いので、働きやすいと思います。有給、テレワークもしやすく 長く働いている女性社員が多い印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
同業界のトレンドを見ても、今と同じやり方だけを継続することは危うく、そういう意味では、今の新規ビジネスへの立ち上げを強めることは正しいと思う。...続きを読む(全227文字)
会社名 | 興和オプトロニクス株式会社 |
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フリガナ | コウワオプトロニクス |
設立日 | 1968年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福嶋昌之 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
電話番号 | 052-963-3937 |
URL | https://www.kowa-opt.co.jp/ |
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