熊本県農業共済組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事内容については文句は無い。係にもよるが私はほとんど残業せずに勤務できていたし、給与も定款通りで明確であり不公平感もなかった。
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【良い点】
日本の食を支える農家さんを支える仕事です。保険屋(共済)なので、忙しい時はダイレクトに農家さんの為になる仕事をしている時です。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
私は男なので厳密には分からないこともありますが、産休育休明けでもみなさん復帰されていますし、子の看護休暇なども取得できます。有給も取りやすく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
個人的には特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく勘違いされるのが、農協(JA)さんと同じ組織ではないかという事です。全く違う...続きを読む(全261文字)

【良い点】
国の法律に基づき作られた組織であり、運営費の半分は国のお金が入っている堅い組織です。無くなる事は無いかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みで、休出に対しては代休+割り増し分賃金で対応になります。災害対応時や繁忙期などは残業が発生する事もありますが、残業代はき...続きを読む(全421文字)

【良い点】
住宅補助や扶養手当などは県庁準拠で出ます。副業は基本的に禁止の許可制です。仕事柄、兼業農家での兼職はそれなりにいるかと思います。
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【良い点】
良くも悪くも古めの男社会です。例えば、今時飲めない人を責めたりするような人は居ませんが、飲みの文化は確実に存在します。職場内はもちろん、農家...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、取りやすい。支所や部署によって違いはあると思うが、自分のいた支所では有給取得率は5割位だったと思う。残業もほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収や休暇数、転勤の無いところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が良くない。横のつながりはさほどでもないが、上下...続きを読む(全114文字)

【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)