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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにも今後の成長のためにもならない。
指導者の技術レベルも低く、協力は望めず、協...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あうら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あうらのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あうらで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにも今後の成長のためにもならない。
指導者の技術レベルも低く、協力は望めず、協...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは会社自体の取り組みはない。現場管理者以上の役職は存在せず、経営関係には断固として関わらせることはし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月会議をやっている。続きを読む(全17文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の悪口が多い会社だった。
陰口、派閥も当然ながらある。
コソコソ話が気にならない人なら良いが利用者に関する情報...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。技術レベルも低い。ADLの自立の基本を無視した介護をされている。出来る...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の理解はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めない。
昇給も求人には出しているが、実際はない。 賞与も...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪いと職員にもらしている
処遇改善増額の説明もなく、はいるかどうかも不明。
経費としても利用者提供物品も渋る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ある程度の時間の融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無いため、無駄な残業(お喋り)が多い。タイムカードが手書き続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員はお喋りばかりで利用者無視。事務所こもりっぱなしで現場不在時間が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理力もマネジメント能力もなく、
問題解決は人任せ
気に食わなければ排除するため、万年求人を出し続けている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
傷病手当はすぐやってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって給与のプラスαが違う。
告知なしに突然引かれる金額がある。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とある事業所は非常に楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の事業所はコミュニケーションも良く、色々な取り組みも考えてく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やたら売り上げはあるようなので、倒産する心配はないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡で社員になったので、選んだわけではな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
認可保育園に配属されるとキャリアアップ研修を受けられる為、退職しても資格は維持されるので、転職時も役に立ちました。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
介護士としてのキャリア形成が基本にはなります。介護士であれば。本社に行きたければ必要な能力を獲得し、本社の人間にアピールしてください。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修は月に何回か?とりあえずたくさんある。スキルは色々身につくと思う。自分のためにはなる。資格取得支援もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一応管理者にオンラインで研修はある。
外部業者にお金を払って作ってそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修耐性は整っていない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最初に入社後研修が新卒でも中途でも設けられる。そこでおおよその基本の講義を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回のみである。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規登用者のため、自分に付いて教えてくれる先輩職員はいませんでした。
新卒では職員が付きます。
もう少し職員育成...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
独自のキャリア開発制度が整っていて、eラーニング制度も充実している。上長ともしっかりコミュニケーションを取りながらキャリアについても柔軟に考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の大量採用なので、入社時に全く知識がなくても問題ない。集合研修などで、同期と交流できるので、長く仕事をする上では、情報交換やメンタル的に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制は非常にしっかりしています。個人情報を扱う組織のため、個人情報における研修制度や資料は多いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒は4月に2週間ほど、その後も月に1回程度研修があります。講師も優しく、高校のような雰囲気です。社会人としてのマナーや社内規則などの座学と...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社あうら |
|---|---|
| フリガナ | アウラ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 442人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川越幸夫 |
| 本社所在地 | 〒030-0955 青森県青森市大字駒込字桐ノ沢19番地4 |
| URL | http://www.aura-group.jp/ |
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