矢崎計器の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の言う通りにやることを求められ、担当の裁量は非常に狭い。
計画がずさん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
後ろ指差されようとも、仕事の範囲を自分で区切ってしまえば毎日定時帰宅でワークライフバランスは保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
これと言って良い点は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、不良系が多く、基本パワハラ気質。パワハラ撲滅を謳っては...続きを読む(全227文字)

【良い点】
矢崎グループの中では計器(自動車メーター)を製造している為、自分の携わった製品が実際の車輌で見える為、その点はやりがいに感じる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする社風が強すぎて、それに甘える社員が多数おり、居ればお給料をもらえるという考えの方が散見する。
もっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。社員食堂は安く、自動車保険、生命保険も安く加入できる。社宅も完備しており、生活と働く環境としては、良い環境である。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回上司が社員一人一人に対して達成してほしい技術点を記載しそれに対してそれぞれが自己評価を行いその基準点に達するよう努力している事です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車機器に関するものづくりといった若い社員にも好評で魅力のある講座を導入し紹介し全社に広めているところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので、給与面で安定している為、生活に余裕のある社員（つまり常識のある社員）が多い。ただ、あくまでも正社員に限っての話であり、正社員以...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業に対しての管理が徹底されているので、サービス残業はありません。
36協定で取り交わしている残業時間の上限に近づくと必ずフォローが入り、抑制...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度は導入されていると思った。それに伴い、時短勤務も利用していらる方がいらっしゃった記憶があるのでそこは問題がない。しかしながら男性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男女の仕事が明確に分かれていた。仕事を頑張りたい女性にはやりがいを感じにくいが、ノルマや無理を強いられることもないので、プライベートを大事にし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
結婚などのライフキャリアに沿った部門異動をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結婚などの大きなイベントがない限りは配属...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は少ないが大切にされる風潮があるため、比較的働きやすいと思う。ただ、女性の管理職はいないので、出世したい人は不向きかもしれない。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
組み立てや検査などなら女性はいた記憶がある。場所によるかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は機械系の工場なので想像通りである。続きを読む(全80文字)