光電製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業が本当に少なく、基本的には皆定時で帰宅している。もはや上司から積極的に帰宅しているため帰りやすい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社生産性がほとんどないので、製造業ではあるが部品、設備共に他社に頼り切り。扱っている商品の業界的にも新たなアプ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの、ボーナスも大して出ない。年齢でしか給料が上がらないため、若手で稼ぎたい人には一切...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだできることが少ない点や業績が悪いのもあって仕事に対するモチベーションは低い。どの道楽しいと感じることはほとんどない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなさすぎて、事ある毎に上司にひたらすら質問をして何とか食らいついているような段階。会社の設備の古さにも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく聞く部門長特有の圧倒的な忙しさはあまりないように思える。社員数も多くないのでそこら辺の比重は他社に比べると軽めなのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給の取得率が良い。年に数日は有給は消化いなければ行けないという制度。また申請したらよほどの事がない限り即日で通るのでそこらの面は非常に充実...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みが多く、半休・午前休、急な休みにも有給を適用できるため、ワークライフバランスはある程度担保されていた点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みが多くホワイト企業と銘打っており、また人事の人当たりが良かったため入社を決めた。その点は大きなギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)

【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一般職であれば、子どもがいながらもはたらけると思います
ただ総合職とほぼ同じような仕事をさせられているにも関わらず一般職なのに給料がとても低...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性が多くてとても働きやすいと思います。
志が高い方も多く、業界にしては若いスタッフも多め。
産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそもいない。この労働環境やワークライフバランスの取りにくさを考えれば当然ではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取る人がほとんどおり
管理者選任にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)

【良い点】
バックオフィスは育休が取れるかつ復帰ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は現状は無理です。
女性初の責任者が昨年出ま...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性比率は高い女性。役職者や幹部もいるため、女性にとってはやりがいがある環境だと思う。男女の差はない。実績重視。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)