矢崎計器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の言う通りにやることを求められ、担当の裁量は非常に狭い。
計画がずさん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
後ろ指差されようとも、仕事の範囲を自分で区切ってしまえば毎日定時帰宅でワークライフバランスは保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休、産休もほとんどの方が取得しています。また、復帰後も元の職場に復帰できています。復帰後は時短勤務も選択できます。(30分単位での調整が可能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
矢崎グループの中では計器(自動車メーター)を製造している為、自分の携わった製品が実際の車輌で見える為、その点はやりがいに感じる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする社風が強すぎて、それに甘える社員が多数おり、居ればお給料をもらえるという考えの方が散見する。
もっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。社員食堂は安く、自動車保険、生命保険も安く加入できる。社宅も完備しており、生活と働く環境としては、良い環境である。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回上司が社員一人一人に対して達成してほしい技術点を記載しそれに対してそれぞれが自己評価を行いその基準点に達するよう努力している事です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車機器に関するものづくりといった若い社員にも好評で魅力のある講座を導入し紹介し全社に広めているところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員がまとまりがあって仲が良くて団結してアクティビティ・イベントは率先して盛り上がる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業に対しての管理が徹底されているので、サービス残業はありません。
36協定で取り交わしている残業時間の上限に近づくと必ずフォローが入り、抑制...続きを読む(全195文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)