矢崎計器の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の言う通りにやることを求められ、担当の裁量は非常に狭い。
計画がずさん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
後ろ指差されようとも、仕事の範囲を自分で区切ってしまえば毎日定時帰宅でワークライフバランスは保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育休、産休もほとんどの方が取得しています。また、復帰後も元の職場に復帰できています。復帰後は時短勤務も選択できます。(30分単位での調整が可能...続きを読む(全177文字)

【良い点】
矢崎グループの中では計器(自動車メーター)を製造している為、自分の携わった製品が実際の車輌で見える為、その点はやりがいに感じる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にする社風が強すぎて、それに甘える社員が多数おり、居ればお給料をもらえるという考えの方が散見する。
もっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。社員食堂は安く、自動車保険、生命保険も安く加入できる。社宅も完備しており、生活と働く環境としては、良い環境である。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回上司が社員一人一人に対して達成してほしい技術点を記載しそれに対してそれぞれが自己評価を行いその基準点に達するよう努力している事です。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自動車機器に関するものづくりといった若い社員にも好評で魅力のある講座を導入し紹介し全社に広めているところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員がまとまりがあって仲が良くて団結してアクティビティ・イベントは率先して盛り上がる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業に対しての管理が徹底されているので、サービス残業はありません。
36協定で取り交わしている残業時間の上限に近づくと必ずフォローが入り、抑制...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージがある。
全てではないが、管理職になっている方はしっかりとした人が多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い企業文化だと思います。
社内のコミュニケーションは活発で、人間関係は非常に良好であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる　先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすく事務所内の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々GACという会社からの派生であ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)