信州ビバレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日もそれなりにあるし、健康診断もしっかりと受けられてその後のフォローアップもある。健康経営はすごくいいとおもいます。ジムなどもあるし、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わりとのんびりした人が多くて、少人数なのでそんなにせかせかしてないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の方が多く、その人たち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
みんなの食品を作っているというところがやりがいをかんじる。衛生的に力もいれているし色々な知識を得ることができる。資格の取得支援制度もあるから...続きを読む(全92文字)

【良い点】
意見を求められることがかなりおおいこと。それが採用されるかは別にして。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙で管理しているものが多く、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給も取りやすいので、連休をとったりすることもできた。取ったことで嫌な顔はされない。ただ、その後の仕事が皺寄せか多くなるかもしれない続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼ全員が現場からの叩き上げのため、実務をよく知っている
比較的、素直なタイプが多く、合議制で決めることに抵抗感はない
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
清涼飲料大手のキリンビバレッジのグループ会社に入ったため、安定的な経営が維持できる。将来性と成長が見込まれるかといえば、シェアが拡大するとは...続きを読む(全214文字)

【良い点】
松本市の中小企業、製造工場の給与水準からはかなり良い条件である。
キリンビバレッジグループのため、安定した賞与も支給され、労働条件に対し、十...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地方の製造工場の中小企業であり、事業目標も安定的で、定型的な業務がほとんどである。
環境変化があったとしても、営業機能があるわけではなく、自...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社は人財育成やスキルアップに力を入れて、人事制度も整備して強化している。ただし、研修や人財育成のカリキュラムは、自前はほとんどなく、外部機...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の製造各課は力仕事が多いうえに残業が多く、営業課も体育会系気質の上司が多い。有休も他社と比較して取得し難く、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりパン屋なので重いものを持つことが多いため腰をやったり腕が筋肉質になるが気にならない方は働いてみても良いかも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職で女性の方々がちょくちょくいるので、長く続ければ上がっていく可能性はあるのかも。ただ数はそこまで多くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
作業が細かく分担されており、力仕事ばかりではないため、女性スタッフも多く安心して働ける職場だと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や産休の制度は取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場にもよるが、私の配属工場では大卒の女性社員がほぼい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多いので、理解は得やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、産休育休を取る先輩が、上司から絶対にとらなくてはいけな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は割と働きやすいと思います。 ただ、本社勤務は分かりません。店舗運営に関しましては男女比率でいうと4:6くらいの割合で女性が多かったです...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の新卒採用では、工場を希望しない限り本社に配属されると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が偉い考えは未だにあるので、女性が役職者として活躍するのは難...続きを読む(全84文字)