回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休とっている人が多い。しっかりとれている。女性の役職の人も増えてきた気がする。男性も育休取りやすくなっている。続きを読む(全65文字)
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三栄源エフ・エフ・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、産休とっている人が多い。しっかりとれている。女性の役職の人も増えてきた気がする。男性も育休取りやすくなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職で女性の方々がちょくちょくいるので、長く続ければ上がっていく可能性はあるのかも。ただ数はそこまで多くない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)
説明会では多くの女性社員が見受けられた。管理職では女性が少ないらしいが、差別などはないと思われる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性の割合は多いが、管理職等は男性が多い。正社員も非正規でも、子育てしながら働いている人が多く、急な子供の発熱での早退なども対応しやすそうだ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレックスを導入していない。こどもがいて活躍している社員がおらず、ロールモデルがいない。続きを読む(全70文字)
社員座談会でも女性が何人か登壇するなど、積極的ではある。続きを読む(全28文字)
女性の育児を応援する制度が整っていると思います。また、女性でも活躍していけます。続きを読む(全40文字)
育休取得率が女性100%で非常に良いと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している正社員の方が数名いたので取りやすい環境だと思います。また、復帰後は部署が変わることがありますが時短勤務など対応してお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休はきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がないです。また、在宅ワークは家に誰もいない状況でないとでき...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
以前は女性は結婚と同時にやめる方が多かったですが、今は時短勤務などを利用し、子育てをしながら働いている方が多いように思います。半休だけでなく...続きを読む(全180文字)
転勤ありの総合職から勤務地固定の一般職に移れるため、結婚出産を機に働き方を変えることができる。続きを読む(全47文字)
新卒の男女比率はおよそ一対一であるため、女性が活躍しやすい環境である。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
産休育休取得者は年々増えており、復職されて勤務している人が多くいます。復職後もほとんどの方が時短勤務をしております。また、最近は女性の役職者...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方が多く以前より退職する方が減りました。
特に周りも産休育休に対して負担が増えることはあれど嫌な雰囲気がなく、穴が開いて...続きを読む(全215文字)
【イベントや選考を通して感じた】お話を聞いている感じだと男女の性別による大きな違いは感じなかった。仕事と家庭の両立もしやすそうだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
**
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキャリアアップが困難。 完全な男社会を形成。続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】出産育児に対する理解があると聞いた。
時短勤務も小3になるまで6~7時間勤務でき、勤務開始時間の選択肢計6パターンある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
以前は結婚や出産の機会に退職する女性が多かったが、近年は産休制度も導入され、育休後復帰する女性社員も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昔は社内婚だと女性側が強制的に辞めさせられていたそうですが、全く今はそんなことはないです。産休育休も希望すれば100%とれるし、男性で取得す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
以前は結婚、出産された方は退職される事が多かったと聞いていますが、産休をとって復帰される方も増えてきています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内恋愛は多いほうだとおもいます。
女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、結婚後、退職しなければならないといった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休、産休取得してる方が多く、また復帰される社員の方も多いと思い、その点では働きやすいと思いました。昔は結婚すると辞める方が多いようでしたが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるのでライフワークバランスは良いと思う。場所によると思うが、残業もないところはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職だと年収はいいと思う。住宅手当も、出るし一般職よりもボーナスの月は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は目標管理という...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売り上げも毎年上がっていて好調だと思う。新しい事業所も建つのでこれからさらに伸びていくだろうという感じ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昼食も無料だしいいと思う。総合職は住宅手当が出るので非常に助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当的なものがないので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてくれているイメージ。あまりに無謀じゃないければなんでもやらせてくれるイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)
添加物メーカーとしての信頼性が厚く、キャリア形成に適している続きを読む(全30文字)
20代の平均より少し多めに年収が設定されている続きを読む(全23文字)
総合職は住宅手当が出るので、会社都合の転勤にも対応可能続きを読む(全27文字)
年間休日が124日以上で完全週休2日制なことから、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全41文字)
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【良い点】
力仕事などは、配慮してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため、女性というだけで取引先からちやほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休、産休があるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中、お手洗いに行くことが中々出来ないのでその辺...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供がいなくてまだ若いうちは働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もありますが、所定労働時間である8時間を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休,育休はしっかり取れる
復職後の時短勤務も可能
子どもの体調不良や行事等でも休みやすい
マネージャーなどの管理職も女性が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性で働いてる方が多かったから働きやすい職場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は人手不足じゃなければ取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休をされている方はいます。
基本的に女性が9割を占めているので女性の役職者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場には女性が多く、全体的に落ち着いた雰囲気だと感じました。作業内容は決まっていて、最初に説明もあり、分からないことがあれば周りの人が教えて...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすい職場環境にあると思う、近年は技能実習生の採用に力をいれており従業員の1/10が技能実習生となりつつあります。風通しはよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いため、店長クラスは女性がほとんどです。社長も女性なので、女性のキャリアアップはしやすいのかなと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に本社は女性はとても多い印象です。
最近では、工場も女性の方の活躍も増えてきています。
また、パート契約からオペレーター契約に昇格する方も...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,031人 |
| 売上高 | 856億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水孝重 |
| 本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 06-6333-0521 |
| URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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