スターゼンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の新卒採用では、工場を希望しない限り本社に配属されると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休制度も充実しており、戻ってきやすい環境にはある。育休を取得する男性も増えてきた。
時短制度もあり、子供がいる家庭は融通もきくし、比較的働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている方は普通にいらっしゃったので、性別関係なく実力で評価いただいている印象でした。産休育休後に職場復帰されている方も多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務か本社での仕事になる。
そのため、仕事の負荷は少なめのため、
あまり辞めていない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は男性に比べて圧倒的に優遇されている。
営業所には基本的には配属されない
希望した場合にのみ地方に配属される続きを読む(全62文字)

【良い点】
同期で女性採用は多い印象を受けた。続きを読む(全23文字)

女性社員も多く在籍し、幅広い部署に在籍されている。
女性で営業を行っている社員も多数おり、活躍されているように感じる。
リーダーや部長クラスになると女性...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多く所属する「販売推進部」という場所があります。こちらは女性が多くいるため、人によっては働きやすい環境とも言えます。
事務的なことをし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性はほとんど事務で働きやすいと思います。具体的には営業所配属だと経理、本社周りだと経理、総務、人事、マーケティング、供給部署や外食向け部署...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・産休・育休の制度は整っており、社内の理解度も高いという印象。復帰後、時短勤務を活用している女性社員もいました。
・私が勤務していた頃は、女...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所には女性はほとんどいません。
本社には、何をしているのかわからない女性だけの部署があります。特に役立っては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休制度や育児休暇制度、時短勤務なども出来るみたいなので、女性にとっては、とても働きやすいのでは、ないのかなと思います。
私がいた部署では、...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もあるために現時点では女性の活躍できる機会は少ない様に感じます。同期入社の女性はほぼ経理になってた記憶があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だけが活躍できる部署が用意されており、男女の差別化が良い意味で行われている。
また様々な業種があり選択の幅が広いと思われる。
各地方の営...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には出産、育児休暇を取得できます。実際多くの女性社員が利用されているのではないでしょうか。ただ、同じ部署に戻れないことの方が多いです。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本社勤務の管理系(人事や経理)は、育休産休を取得しやすい印象。
実際、定時の17時になるとすぐに退社していた。
本社配属になれば比較的女性も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休制度は使用している人が多いです。仕事ができれば評価もしてもらえ、30代くらいまでは同期の男性より高い評価をもらい、多い給料を手にす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シェフレディと呼ばれる自社マネキンの部署などでは活躍しています。
配属部署が限られるので人数も多くはなかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
10年前は、男性社会という感じでしたが、ここ5年で女性が働きやすい環境になってきた。産休、育休も十分に取得できる。また、女性の役職者も増えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与水準では統計的に見て他社の食品会社と比べて平均的な感じがしますが、残業をするかしないかによっても大きく毎月の給料に差が出てきます。教育や...続きを読む(全283文字)

女性は営業所にまずいません。事務の準社員のおばさんが1人いるだけと思ってください。その他は工場、本社勤務です。この企業は男の会社です。
しかし、本社の女...続きを読む(全154文字)