エクスショップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私の場合は育休取得のための退職でした。退職理由があるとすれば、派遣さんで商品の分厚いカタログを見てメーカー基準を把握するのが難しくて挫折する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
積算管理課の上長はかなり優しい方でした。部下がミスをしても先輩がしっかり対応してくれたり、課長も積極的に動いてくれていました。わからないこと...続きを読む(全274文字)

【良い点】
サンクスカード制度があるので他部署の人ともコミュニケーションを取る機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
サンクスカードを最...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートであれば早めに上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める方が多い。
残業時間が非常に長いため、もし子...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制なので部署内で調整をしないといけない。土日に出社した場合は平日で代休を取ることができる。休みの日に会社から連絡が来ることはない。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事部がヒアリングを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。
全体的に余裕のない雰囲気の会社なので相談し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ホームページが見やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にホームページを見た時のイメージと実際に入社した時のギャップをかなり感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年、働き方改革やフレックスタイム制度などの導入が進んでおり、仕事と私生活のバランスを取ることができる環境は、社員の満足度を大きく向上させて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの社員は、職場での人間関係が良好であることを重視しています。上司や同僚との円滑なコミュニケーションが、仕事のやりがいや満足感に直接的な影...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務部署はほとんど女性ですし、部長が女性ということもあるので働きやすいとは思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
設計職は営業の提案段階から図面作成に携わるため、構造や積算など幅広い知識が求められます。
社内には蓄積されたノウハウや専用の設計システムが完...続きを読む(全175文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には十分な時間と講習を与えられ、満足のいくように教育を受けられる
技術職は特に資格取得が必須である続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、特に中途社員へのOJTをしっかりと行っていないではと思われる現状が見受けられる。そのため、...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は一応研修制度はあると聞いている。中途採用は研修はなく、とりあえず手の回っていない業務の引き継ぎからスタートする。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の専門技術向上に対する会社の投資は惜しみません。施工管理という職種では、常に新しい工法や技術動向を学ぶ必要がありますが、資格取得のための...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月の部内会議の際に知識教養の機会を与えられており、Eラーニングでの教養機会も多く、資格取得の支援制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修などは多すぎるくらい充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しすぎて、職員がみな研修にそこまで参加したくないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職に応じて研修がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎると言っていた社員がいた。新卒は新卒研修で会社について学ん...続きを読む(全117文字)

【良い点】
技能試験などの資格取得を業務時間内に取り入れてくれたりと資格取得できる環境は整えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
若手が挑戦する環境は整っている。
年次ごとで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)