エクスショップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の場合は育休取得のための退職でした。退職理由があるとすれば、派遣さんで商品の分厚いカタログを見てメーカー基準を把握するのが難しくて挫折する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
積算管理課の上長はかなり優しい方でした。部下がミスをしても先輩がしっかり対応してくれたり、課長も積極的に動いてくれていました。わからないこと...続きを読む(全274文字)

【良い点】
サンクスカード制度があるので他部署の人ともコミュニケーションを取る機会が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
サンクスカードを最...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートであれば早めに上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞める方が多い。
残業時間が非常に長いため、もし子...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制なので部署内で調整をしないといけない。土日に出社した場合は平日で代休を取ることができる。休みの日に会社から連絡が来ることはない。
【...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事部がヒアリングを行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。
全体的に余裕のない雰囲気の会社なので相談し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
専門的な知識がある方（マーケなど）であればスキルアップできると思う
新卒で入社をした方は社会人としてのビジネスマナーなどの研修がある続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホームページが見やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にホームページを見た時のイメージと実際に入社した時のギャップをかなり感...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年、働き方改革やフレックスタイム制度などの導入が進んでおり、仕事と私生活のバランスを取ることができる環境は、社員の満足度を大きく向上させて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの社員は、職場での人間関係が良好であることを重視しています。上司や同僚との円滑なコミュニケーションが、仕事のやりがいや満足感に直接的な影...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)

【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
インターン時と入社後のギャップが大きい。
また試用期間をすぎても給与が変わらず、明確な返答...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は実績に見合ったものだと思います。営業部門の社員は実績によりかなりの収入も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制...続きを読む(全93文字)

【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインにな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は同年代と比べてかなり高いほう。大手と横並びなので大手があがれば上がる。昇給については若手のうちはほぼ横並びで、年次がくれば昇進・昇給と...続きを読む(全168文字)